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楼主: 习习爱学习

[讨论] 时代滂渤发展、人员快速迭代;论坛已经十五载,新的发展在何方?

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2018-10-25 14:06 | 显示全部楼层 |发表于:湖南省
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本帖最后由 xilinxu 于 2018-11-20 12:25 编辑

个人意见,论坛可以作为主体承接一些包装设计、生产咨询、法律援助、研发援助等(可以根据各个版块来细分各类业务),然后根据实际需求,可以在各地安排人员对当地企业进行实际指导。
至于报酬方面,可以由论坛根据参加人员的不同贡献比例进行发放(最好是做成可以兼职的模式)。

适当的商业化,对于论坛发展应该会有好处。

其实也可以做成类似58同城这样的技术服务平台,可以为需要提供技术指导的企业和技术人才搭建桥梁。

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[LV.4]偶尔看看III

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食坛知名

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 楼主| 发表于 2018-11-2 08:40 | 显示全部楼层 |发表于:内蒙古
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fdz1115 发表于 2018-10-25 14:06
个人意见,论坛可以作为主体承接一些包装设计、生产咨询、法律援助、研发援助等(可以根据各个版块来细分各 ...

信息平台的搭建应该是一条出路。
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[LV.5]常住居民I

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发表于 2018-11-20 12:04 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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模块可以扩大化。我已经从标准备案工作转为HR,所以希望伙伴网,也能伴着我的事业转型,扩大覆盖面。我们能一起成长。
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(许老师)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2018-11-20 12:26 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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liangmei33333 发表于 2018-11-20 12:04
模块可以扩大化。我已经从标准备案工作转为HR,所以希望伙伴网,也能伴着我的事业转型,扩大覆盖面。我们能 ...

  HR 多到 职场人生板块指导工作啊
身体健康,尽力而为,知足常乐!
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