返回首页化妆品论坛新帖论坛热帖手机客户端论坛任务标签切换到窄版开启辅助访问

食品论坛公众号

食品论坛»论坛 › ≡食品行业交流区≡ › 企业管理 › 中国企业的精益生产管理

食学宝（食品微课）	食品展会	食品人才	食品邦（技术交易）
食品有意思	食育网	食品会议培训中心	联食认证
化妆品伙伴网	食品专业翻译	食品安全合规服务	酒业信息网

1 234 5 6 7 / 7 页下一页

发新帖

楼主: shihui

[分享] 中国企业的精益生产管理

[复制链接]

jfnj

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

31 主题	1273 帖子	5256 积分

论坛长老

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

发表于 2008-5-16 19:49 | 显示全部楼层 |发表于：上海

分享:

我正在看精益生产管理中级的书，资料有用。谢谢！

烟酒不分家

食品商务中心——免费宣传推广、安全在线交易。赶紧加入吧！

回复

使用道具举报

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

23 主题	254 帖子	777 积分

Rank: 4 Rank: 4

发表于 2008-5-22 10:34 | 显示全部楼层 |发表于：浙江省

分享:

非常感激楼主的分享

回复

使用道具举报

该用户从未签到

49 主题	841 帖子	1130 积分

Rank: 4 Rank: 4

发表于 2008-5-23 22:04 | 显示全部楼层 |发表于：河北省

分享:

好的谢谢楼主了啊呵呵。。。。。

回复

使用道具举报

该用户从未签到

0 主题	22 帖子	24 积分

Rank: 1

发表于 2008-5-25 18:01 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

分享:

回复 3# 的帖子

谢谢楼主了啊呵呵

:)

回复

使用道具举报

(Oscar.pippo.voo)

签到天数: 638 天

[LV.9]以坛为家II

4 主题	1894 帖子	3316 积分

Rank: 6 Rank: 6

发表于 2008-5-25 20:32 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

分享:

谢谢楼主的分享，我正在编制这个文件，参考参考了

回复

使用道具举报

该用户从未签到

7 主题	223 帖子	631 积分

Rank: 4 Rank: 4

发表于 2008-5-31 15:24 | 显示全部楼层 |发表于：河南省

分享:

非常感激楼主的分享

回复

使用道具举报

该用户从未签到

0 主题	4 帖子	27 积分

Rank: 1

发表于 2008-6-3 07:56 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

分享:

收藏了~谢谢，很是适用。得把他给我现在所在工厂的老总看看

回复

使用道具举报

该用户从未签到

0 主题	6 帖子	8 积分

发表于 2008-6-11 22:23 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

分享:

不错，学习学习。楼主加油啊。一起成长。

回复

使用道具举报

(二刚)

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

0 主题	150 帖子	336 积分

Rank: 3

发表于 2008-6-12 08:24 | 显示全部楼层 |发表于：北京

分享:

好材料，值得学习，感谢，感谢

回复

使用道具举报

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

1 主题	181 帖子	321 积分

Rank: 3

发表于 2008-6-13 16:11 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

分享:

非常感激楼主的分享！！！！！！！

回复

使用道具举报

jxwy

该用户从未签到

0 主题	603 帖子	919 积分

Rank: 4 Rank: 4

发表于 2008-6-28 19:42 | 显示全部楼层 |发表于：浙江省

分享:

肯定是好资料约，楼主正是大好人啊

回复

使用道具举报

fsz

该用户从未签到

1 主题	186 帖子	492 积分

Rank: 3

发表于 2008-7-13 20:33 | 显示全部楼层 |发表于：浙江省

分享:

谢谢资料的提供,学习学习:) :)

回复

使用道具举报

1 234 5 6 7 / 7 页下一页

发新帖

联系方式|小黑屋|手机版|Archiver|版权声明|隐私协议|食品伙伴网

GMT+8, 2026-6-19 17:19 , Processed in 0.306870 second(s), 22 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3

© 2001-2026 Comsenz Inc. 鲁公网安备 37060202000128号

快速回复 返回顶部 返回列表