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楼主: 蓝色星光

[分享] 员工保密制度

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发表于 2007-6-3 09:38 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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我好象以前也看到过一个这样的东西
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发表于 2007-6-3 16:07 | 显示全部楼层 |发表于:天津
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回复 #1 蓝色星光 的帖子

这种东西完全是没有实际意义的
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发表于 2007-6-14 11:24 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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是啊,明明工资就是不高还保什么密啊,有些企业的工资保密是因为没有制度约束,由经理说了算,这个月高兴就多给点,不高兴就少给点,真是郁闷!!!
刘秀芬
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[LV.7]常住居民III

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发表于 2007-6-14 12:54 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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薪资保密与否一般是根据老板的习惯,财务部门只是上传下达而已。
本人觉得他人工资与己无关,只看自己的就好,你认为你的工作和你拿的工资是否相当,满意就努力工作,否则就走人,很简单的事情。
最好不要和同事攀比,因为人的贪性是无限的。。。。。。
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发表于 2007-11-11 23:17 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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那里的都一样的
新姿
在所有企业里都是保密的。
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发表于 2007-11-27 15:34 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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员工保密制度,一个就好了:)
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2007-11-27 15:52 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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其实薪资保密不保密这两个对立的问题,很多专人人员都讨论过,其实两者都是有利有幣.
[QQ:470938182   Dingdang1211@hotmail.com
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
不为失败找借口,只为成功找理由
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发表于 2009-8-17 14:51 | 显示全部楼层 |发表于:安徽省
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非常感谢
!!!!!!!!!!!!
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发表于 2009-8-17 14:51 | 显示全部楼层 |发表于:安徽省
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谢谢!!!!!!!!!!!!11
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新手上路

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发表于 2011-12-8 00:39 | 显示全部楼层 |发表于:广西
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很好,非常感谢,谢谢
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(陳先生: 15151616407)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛骨干

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食坛骨干勋章

发表于 2011-12-8 08:54 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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学习看一下谢谢分享
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[LV.Master]伴坛终老

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食坛骨干

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发表于 2012-5-9 15:19 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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几个文件的内容都是一样的呢。。。
新的开始,新的起点,不恋过去,不惧未来
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