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楼主: 阿土仔

[讨论] 你认为最有效的激励方式是什么？为什么？

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该用户从未签到

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发表于 2007-6-20 07:52 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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该用户从未签到

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发表于 2007-6-20 21:23 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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有成绩的要当面进行表扬。多了解员工的心声。营造一个开放、信任及有趣的工作环境。让员工参与部分决策。肯定、奖励及升迁等，都应以个人工作表现及工作环境为基础；庆祝成功——无论是公司、部门或个人的优秀表现，都应举办士气激励大会或相关活

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(乐桐)

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7 主题	2362 帖子	4011 积分

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发表于 2007-6-22 16:51 | 显示全部楼层 |发表于：内蒙古

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1、薪资，体现工作价值的薪资；
2、成就感，工作得到肯定；
3、和谐健康的工作环境；
4、工作目标明确，不要朝令夕改。

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11 主题	3269 帖子	4906 积分

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发表于 2007-6-22 19:51 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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薪资、升职、鼓励、表扬、

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签到天数: 932 天

[LV.10]以坛为家III

15 主题	5279 帖子	1万积分

论坛长老

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发表于 2007-8-14 10:33 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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1.当面表扬员工
2.假如您是老板，您可以写邮件表扬，抄给他的直接领导
3.加薪这个最直接了
4.适当的放权，让他们自己去决定一些日常工作
5.做到公私分离，谈工作时归工作，非工作时间加强与员工的沟通，让他觉得您不是高不可攀！

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az az fighting!
The higher ,the better!!!

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