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楼主: chegg

[分享] 员工管理制度

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发表于 2008-3-26 16:27 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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管理理念是第一位的,方法是第二位的,制度第三,执行第四
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发表于 2008-5-25 16:56 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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有参考价值,下看看,谢谢LZ。/。///
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(阿辉)

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论坛长老

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发表于 2008-5-26 13:45 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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很详细,很有参考价值!谢谢楼主!!
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发表于 2010-11-24 21:28 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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有参考价值,就是楼上说的,管理还是落实
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2010-11-24 21:40 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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参考参考,有借鉴作用
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(龙腾八闽)

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发表于 2010-11-25 13:49 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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很齐全的东西,不错
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2011-1-15 20:50 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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对现在国内的90%的公司来说,解决执行力的问题才是第一位的,尤其是基层员工的执行力,
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发表于 2011-1-17 15:22 | 显示全部楼层 |发表于:重庆
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下下来怎么打不开啊 郁闷呢
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发表于 2013-10-19 00:19 | 显示全部楼层 |发表于:台湾省
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謝謝提供...
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发表于 2013-11-1 09:14 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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这样挺好,可以看到目录,我想要关于车间员工考核kpi设定的,不知道哪一位好人有?
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2016-1-22 16:43 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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谢谢分享,希望有参考价值
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发表于 2016-1-29 22:02 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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谢谢分享,收藏了
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