如何处理员工打卡后未准时上岗？

ks丶天明 · 发表于 2025-10-29 14:20

没有对等的福利政策，就看员工的实际产出，规范的目的到底是啥得搞清楚。

xiaoganggang111 · 发表于 2025-10-29 14:32

本末倒置，纠结这个

小虾米小 · 发表于 2025-10-29 14:47

鈨鈨发表于 2025-10-29 14:02
现在就写HR就是这样，为了自己的功劳，牺牲别人，踩别人，美其名曰正规化，正规化就是走下坡路

提前到岗的老板就不说，准点下班就被说

WUDINGLIANG92 · 发表于 2025-10-29 14:52

提前15到岗提供免费早餐，吃完免费早餐就准点了

咕咕咕 · 发表于 2025-10-29 15:13

老板发话再考虑吧

浅忆旧时光 · 发表于 2025-10-29 15:25

小虾米小发表于 2025-10-29 14:47
提前到岗的老板就不说，准点下班就被说

上班：要把公司当成自己家一样去奋斗，让它变的更好；下班：你以为公司是你家啊，想来就来想走就走啊

小虾米小 · 发表于 2025-10-29 15:35

浅忆旧时光发表于 2025-10-29 15:25
上班：要把公司当成自己家一样去奋斗，让它变的更好；下班：你以为公司是你家啊，想来就来想走就走啊

我胃口小，吃不下这大饼

章鱼哥_y47 · 发表于 2025-10-29 23:39

几分钟都要抓吗。

工作量能按时完成也还好吧

6868669 · 发表于 2025-10-30 07:20

咕咕咕发表于 2025-10-29 15:13
老板发话再考虑吧

已经发话了

咕咕咕 · 发表于 2025-10-30 08:34

6868669 发表于 2025-10-30 07:20
已经发话了

那就正常直说注意点呗，要是这样他离职也是公司和自身的原因，继续时常迟几分钟老板就认为是你的原因了，那是不是担心一下自己是不是要主动离职了

yakoohuan · 发表于 2025-10-30 12:38

摄像头啊，按时到岗10元奖励

秦义梅 · 发表于 2025-10-31 08:37

猫了个猫发表于 2025-10-29 08:11
你也说了，人手紧缺，证明公司不是所谓员工舍不得走的高福利企业，那就没必要把这几分钟看的太重要，只要不 ...

同意，举个爪

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