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食品论坛»论坛 › ≡食品行业交流区≡ › 职场人生 › 离职时间到了

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楼主: sohuliu886

[原创] 离职时间到了

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(美丽的厦门，安全的食品)

签到天数: 748 天

[LV.9]以坛为家II

125 主题	8783 帖子	1万积分

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发表于 2025-12-17 08:20 | 显示全部楼层 |发表于：福建省

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为什么这会成为一个问题？你是想留下来吗

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(洗白白)

签到天数: 335 天

[LV.8]以坛为家I

61 主题	1718 帖子	4040 积分

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发表于 2025-12-17 08:20 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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他们不着急交接，你着啥急，拿了离职证明走就行

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(蓝天)

签到天数: 2324 天

[LV.Master]伴坛终老

261 主题	2万帖子	10万积分

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发表于 2025-12-17 08:29 | 显示全部楼层 |发表于：上海

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除了老板，公司离了谁还不能运转下去？

将自己的前途掌握在自己的手中，凭着自己的努力与天赋创造自己的未来，不管结果如何，至少你将来一定不会有怀才不遇的遗憾！欢迎关注我的个人公众号--”食安伴“！

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(博闻养性，炼体修身！)

签到天数: 1745 天

[LV.Master]伴坛终老

792 主题	7671 帖子	3万积分

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发表于 2025-12-17 08:31 | 显示全部楼层 |发表于：湖南省

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按4楼的建议操作吧。

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为民族复兴努力

(旭日东升)

签到天数: 376 天

[LV.9]以坛为家II

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发表于 2025-12-17 08:31 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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zcslantian 发表于 2025-12-17 08:29
除了老板，公司离了谁还不能运转下去？

毛病；员工在职的话可能离了这个员工不行，离职了就行

中国好人不多，坏人也没几个，就是贱人多！越来越多！

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(尽耀千山)

签到天数: 317 天

[LV.8]以坛为家I

8 主题	1729 帖子	3314 积分

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发表于 2025-12-17 08:33 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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找领导啊大兄弟

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(王先森)

签到天数: 263 天

[LV.8]以坛为家I

27 主题	2951 帖子	6854 积分

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发表于 2025-12-17 08:34 | 显示全部楼层 |发表于：福建省

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打工赚钱就单纯一点，不要夹带太多个人感情。交接表罗列清楚，找领导和人事一起公布一下你的最终时间，然后没人来交接就让他们确定是给领导还是给人事。时间到了就不要犹豫，签字走人
那如果你是想留，那就不要提离职，想走又想留的感觉更不好~

他强任他强，清风拂山岗；他横任他横，明月照大江。

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(王先生)

签到天数: 395 天

[LV.9]以坛为家II

196 主题	4602 帖子	1万积分

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发表于 2025-12-17 08:35 | 显示全部楼层 |发表于：河南省

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离了你照样转

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(云非天涯)

签到天数: 54 天

[LV.5]常住居民I

2 主题	540 帖子	648 积分

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发表于 2025-12-17 08:37 | 显示全部楼层 |发表于：江西省

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相关需要交接的工作列一个工作交接清单交给直接上级

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该用户从未签到

451 主题	2598 帖子	6375 积分

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楼主| 发表于 2025-12-17 08:39 | 显示全部楼层 |发表于：福建省

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dyd1987 发表于 2025-12-17 08:37
相关需要交接的工作列一个工作交接清单交给直接上级

上级是老板，叫我交给谁

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走丢的小伙伴

(找对方向很重要)

签到天数: 1116 天

[LV.10]以坛为家III

163 主题	6254 帖子	2万积分

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发表于 2025-12-17 08:40 | 显示全部楼层 |发表于：宁夏

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按照劳动法来说你提前30天提出离职，工作没人来交接，那不是你的问题，可以走了。如果你提了离职，老板又不停安排工作，一方面不想你走，另外一方面以你没完成工作任务为理由，企图不给你发工资或找借口少发，都是不合法的。另外，把你离职手续办完了，你在办公室里继续工作，人家不给你工资你到哪说理去。

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咸鱼量子纠缠

(苦瓜炒肉·)

签到天数: 704 天

[LV.9]以坛为家II

27 主题	1069 帖子	1993 积分

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发表于 2025-12-17 08:42 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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直接走啊。有人交接交接，，没人交接就跟你没关系了

锻其心，明其志，富其识，时光荏苒不知其逝。
蓦然回首，千里之行，皆于足下。

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