这样算违规吗？？

小鸡炖蘑菇 · 发表于 2007-12-31 14:46

今天我们上班，公司规定，真倒霉阿！！我们29号周六也上班了阿！！周六正常上班半天，这一月一号的劳动法对这个起作用吗？？？我们公司这样做算是违规吗？？？今天上班也不算加班！！！公司说属于正常上班，郁闷阿！！！！国家颁布的节假日安排，想连休都连休不上啊！！有知情的情给解释解释阿！！呵呵呵谢谢了

biancheng · 发表于 2007-12-31 14:48

楼主算幸福,我们公司就放假一天,电脑我哪天还要加班

蓝色阳光 · 发表于 2007-12-31 14:53

节假日加班应取得员工的同意并按三倍支付工资。

云淡风清 · 发表于 2007-12-31 14:55

如果我说加上双休日可以休四天，那楼上的二位不是更郁闷吗

小鸡炖蘑菇 · 发表于 2007-12-31 15:04

我们不算加班，属于正常加班！！但是国家不是已经出台了2008节假日休息安排了吗？？！！

CP-Swallow · 发表于 2007-12-31 15:06

那法定上规定好像公务员的放假
燕子的公司也是　公司自已规定的29号、30号星期天也上班
2008年1号、2号放假两天

小鸡炖蘑菇 · 发表于 2007-12-31 16:29

哦，明白了工人和政府干部的待遇是不一样的了阿！！呵呵呵

没有你的城市 · 发表于 2007-12-31 16:51

国家规定的是31、31、1日三天放假
我们公司也是这么规定的
但办公室每天都还是要有人值班

蕃茄蛋汤 · 发表于 2007-12-31 17:18

我还在出差中算不算双倍工资啊？

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