怎样缓解工作不顺带来的压力？

cph2345 · 发表于 2006-1-23 21:15

换了工作后，感觉这份工作并不适合自己，工作也不太顺心，多次有辞职的想法。不知道到底该怎么办？
有相似经历的朋友可以聊聊你们是怎么处理的？

栀子 · 发表于 2006-1-24 07:34

[ADMINOPE=糊涂虫|栀子|威望由 2 增加至 3|阿土说你好，那你就肯定是很好的了|1138111090]1.当初为什么选择这个公司？现在原因还存在吗？
2.不开心的是工作环境还是工作内容？还是工作报酬？
3.在这家公司已经待多久了？以前的工作最短时间是多少？
4.你身边有家人或可以直言的朋友可以倾谈吗？
请楼主朋友考虑我提到的这些问题，然后给自己一个答案。如果你还是很不开心的话，可以：
1.找身边的很了解你而且说话很直白的人聊聊（说话直白，才不会敷衍你，了解你才不会耽误你，能够耐心倾听，他的建议才可考虑）；
2.骑马找马；
3.分析在这家公司的经历，寻找不开心的实际根源，然后决定是去是留（取决于境况能否有机会改变）。
在我的经验中，也有无原由的排挤，那时我选择退出，因为我不想把自己有限的工作时间浪费在闲言碎语和勾心斗角中，我还想多看些多学些，没那个美国时间。
祝福你新年新气象，心想事成。

金眼睛 · 发表于 2006-1-24 14:07

[ADMINOPE=糊涂虫|金眼睛|威望由 2 增加至 3|阿土说你好，那你就肯定是很好的了|1138111111]
分析下公司的人和公司的发展状况，都不错的话，应当主动去适应工作，这只是个时间的问题。。。

阿土仔 · 发表于 2006-1-24 21:52

[这个贴子最后由阿土仔在 2006/01/26 02:01pm 第 5 次编辑]

每次换工作总有一个适应期的，慢慢发现工作的乐趣然后爱上它，你会有不俗的表现！栀子和金眼睛说得很好也很实际，希望能对cph2345 同学有帮助！[br][br][color=#990000]-=-=-=-=- 以下内容由 阿土仔 在 2006年01月26日 01:59pm 时添加 -=-=-=-=-
一个公司，一个团队就像一台机器。个人与公司或团队的关系，犹如零部件与机器系统的关系。一台机器就是一个按照市场需求而特殊设计的复杂系统。谁是核心灵魂部件，谁是螺钉螺帽，谁是电子程序，谁又是硬件设施，不是自己说了算。其中，起决定作用的是机器系统的总设计师，也就是游戏规则的制定者。这个世界不管怎样复杂微妙，简而化之，不外乎两种人：制定游戏规则的人和服从游戏规则的人。这种地位的获得不是依据自己的主观感觉，而是市场竞争的结果。基于这种判断，零部件的角色扮演只有两条路：要么遵从规则-----这不是你愿不愿意的问题，而是你不得不做的问题，要么颠覆规则，成为新的游戏规则的制定者。
零部件最大的悲剧是妄想离开机器后，自以为立刻可以成为机器，它不知道，离开系统的零件只是一个毫无用处的东西。
有的零部件的确工艺精良、品质卓著，如果不幸进入了一台性能不相匹配的机器，对双方都是伤害。使用者认为其“金玉其外，败絮其中”，说俗点，就是“马屎表面光，里面一包糠”；被使用者则认为自己满腔热血，却报国无门。所以天才与庸才，灵巧与愚笨，都是相对的。时空错位、彼此排斥，天才也会成蠢材；天时地利、琴瑟和谐，乌鸡也能变凤凰。

有的管理者就像一个泥土烧制而成的沙锅鼎罐，如果煲点猪肉、鸡肉、羊肉，或者猪下水，问题不大，有时可能还绰绰有余。但是如果没有自知之明，非要把一些牛腿、象骨，甚至恐龙脚往里扔，最后的结果可能是两败俱伤-------沙锅破裂，汤骨委地，一片狼藉。

范增，其智不差张良萧何，主公败亡，自杀乌江，自己也气死荒野，究其原因就是错把沙锅当青铜巨鼎。三国何进，乃皇亲国戚，兵马大将军，为了对抗宦官十常侍，招来土匪董卓，不但自己身首异处，而且直接导致天下大乱。何进本来就只是一个小小的沙罐，但膨胀得好像是一口金刚不坏的坩埚，董卓这只浑身充满莽荒野蛮气息的怪兽，仅仅踏进一只脚，何进的鼎罐顷刻覆灭。圣人云：人贵要有自知之明。此言不虚。
——摘抄自《王志纲笑谈管理》