如何看待高学历与高技能

狼王 · 发表于 2008-11-12 15:25

现在的求职一般都要拿出自己的学历这个武器，但是，高学历真能带来高效益吗？我想作为企业管理人员应该更看重高技能的人才吧，首先，应该有好的素质，即有德，然后才能是技能，大家发表一下看法

zHANGJIANZE · 发表于 2008-11-12 15:45

高学历者不一定就是高技能者。

川东顽石 · 发表于 2008-11-12 16:38

不客气地讲，高学历的人不一定就有高技能。
高技能是在不断的学习和实践中磨练出来的，高学历者往往不愿意吃这份苦，眼高手低者比比皆是。

狼王 · 发表于 2008-11-12 16:46

说得好，现在一部分人眼高手低，还一位的追求工资待遇，应该先练好自身素质，再来齐家治国平天下

zhglee · 发表于 2008-11-12 17:43

就像买东西一样，适合自己的就是最好的，而不是最贵的那一个！

zhglee · 发表于 2008-11-12 17:46

只要能把公司某个领域的工作处理好，哪怕他是小学生，那他在这个领域就是人才，他对企业来说就是最棒的!
是不是人才不是用学历和文凭来证明的。

renzhan · 发表于 2008-11-12 21:00

这个有觉得的优势
如果重视的话很好做事
当你超过别人一大截时，别人只能羡慕
而不是嫉妒

狼王 · 发表于 2008-11-13 09:04

但是有些人以为我是大本或什么研究生，从而看不起学历低的人，有时候老板也是这样，找来一个大学生，然后给他一个他自己都觉得干不了的位置，上任后，不管对错，就按他的办，呜呼哀哉

zhzhzhzhr · 发表于 2008-11-13 09:30

有一定关系，但是既不是充足条件，也不是必要条件。
人的能力在工作实践中体现。

conkerlin1 · 发表于 2008-11-13 09:37

总体来说，学历高的,后劲足,爆发力强,不排除高学历的草苞.

企业用人当然是要根据个人特长使用了。一个萝卜放在他合适的坑里面.

相信实践出真知,实践能检验一切，当然理论水平也是要的.

狼王 · 发表于 2008-11-13 10:55

是的，学历高的，如果肯吃苦耐劳，后劲还是很足的，学起来也很快，

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