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[讨论] 公司出钱让员工培训,但是证书不给你,合法吗

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发表于 2009-8-24 09:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 |阅读模式 |发表于:浙江省
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我们公司出钱让员工做内审员的培训(之前也有很多别的培训),员工需要签一份合同。合同内容是必须再在公司工作一年以上,离开时证书不能以任何理由带走,各位筒子说说这样合法吗 ,还是这种现象本来就很普遍?
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发表于 2009-8-24 09:57 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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其实楼主可以将原件扫描彩色打印就可以了,没有必要拿原件的,另外现在在你培训机构的网站输入你的证书号或编号什么的都可以查到的。
锲而不舍,金石可镂
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(休闲食品解惑)

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[LV.Master]伴坛终老

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区版主

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发表于 2009-8-24 10:33 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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呵呵,很多公司都不会让你把原件带走的。
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 楼主| 发表于 2009-8-24 10:49 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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最重要的是他原件都不让你看到啊
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(蝴蝶迷)

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新手上路

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发表于 2009-8-24 10:58 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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好象很多私企都这样,现实啊。
人兮为蝶蝶恋花,蝶兮为人恋乌纱。
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(禹王人)

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发表于 2009-8-24 11:36 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这是一个很现实的问题了,的确如此了 现在都在为提高企业的知名度了
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[LV.7]常住居民III

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发表于 2009-8-24 12:12 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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对啊,都是这样,防止人才流失,我现在都是自己参加的培训,省的感觉像把自己卖了
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发表于 2009-8-24 13:23 | 显示全部楼层 |发表于:河北省
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现在很多私企都是这样,现实就是这么残酷。培训证作为他们审核的一项内容,内审证充数,囫囵国家。
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(风轻云淡)

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2009-8-24 13:24 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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呵呵,都一样的,已经能接受了,要换位思考吧,就像交保险一样,昨天周末在家查询公积金的时候顺便查了下养老保险,其实企业每个月最少也要支付接近700元的费用,这还是普通员工,大家都挺不容易的。
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(江湖之百晓生)

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食坛骨干

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发表于 2009-8-24 13:47 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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不晓得啊!
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(瘦石者,体瘦志坚也。)

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2009-8-24 14:27 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这种现象很普遍,很多企业为了防止人员流失,将公费培训的证书拥有权划归公司,员工只有使用权,从某种意义上来讲,这也是企业的无奈之举,很多员工会在积累一定经验后选择跳槽,对企业而言浪费了大量的财力和精力。
春风吹不尽,野草烧又生!
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(yifan)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛骨干

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发表于 2009-8-24 14:52 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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理解,但是证书上有没有你的名字呀,如果有应该要还给你。
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