什么时候辞职好呢

hongvin · 发表于 2010-11-1 20:58

回复 hongvin

我的合同到2013年底，可我不想在这儿干了，只要提前一个月提出了申请，合同不到期 ...
年今世勤发表于 2010-11-1 20:24

你看你们当时合同里有没有违约责任吧；这事最好找个冠冕堂皇的理由，最好直接和老总说，这里面如果没有违约的责任还好些。

年今世勤 · 发表于 2010-11-1 21:07

回复 25# hongvin

就是合同上提到了一个必须服务期，但我之前也没曾签过什么相关的条款，不过确实接受过公司安排的培训，不知道这样辞职会不会扣钱，要真扣的话，公司说扣多少我就得交多少吗

hongvin · 发表于 2010-11-1 21:22

如果知道朋友有乙肝，让他以你的名字检查下肝功就是，然后拿着报告找老总：就说这些事也不好张扬，但是确实不适合在食品行业了

年今世勤 · 发表于 2010-11-1 21:36

回复 27# hongvin

大哥这招是够绝！可我还想在食品行业混呢，不好就这么断了自己后路吧~~~

hongvin · 发表于 2010-11-1 23:00

你离开的是这家公司，另外的公司招聘还是要体检的吧，这是很简单的事情的吧？如果没有违约责任那倒不必如此了

麦思_dl · 发表于 2010-11-2 08:07

回复 17# 年今世勤

因为我们的工资计算周期是在每月25日，所以一般都是建议在25日工作结束后提出辞职~~

绿里奇迹 · 发表于 2010-11-2 08:37

回复 23# 年今世勤

三年啊

谁舍谁得 · 发表于 2010-11-2 09:36

回复 21# 年今世勤

不会，是在11月25号

sxycwj · 发表于 2010-11-3 14:34

你的工作有人能接手的话，可能会快点。否则看企业招人的速度了！

xilonghuang · 发表于 2010-11-3 14:47

我们企业是提前一个月，一般也是做到25号。
我们招人的速度那是相当的慢，给我们找一个辅助做质量体系的半年了，连个人影都没照过来，HR真不知道是干什么吃的。
郁闷~~~
估计等招来人了就把别人累跑了

年今世勤 · 发表于 2010-11-3 23:12

回复 34# xilonghuang

我们化验室招个清洗员招了三个多月，前两天好不容易招来了，主任跟我们说，别欺负人家，有空帮人家刷刷，要不干两天人家不干了还都是我们自己干，现在我们化验室最稀罕的就是清洗员了！我们人事也超级不给力，人员流失率可大了

xilonghuang · 发表于 2010-11-4 09:27

回复 35# 年今世勤
哈哈。那你们实验室应该挺好呀，还有专门的清洗员，我们这边都是自己做实验自己清洗。
你们做的实验样品应该挺多吧？我以前也是做实验的，液相、常规理化、微生物等，有空交流下!

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