本帖最后由 xhm8902 于 2011-2-16 17:10 编辑
作 者：杰克·韦尔奇 苏茜·韦尔奇 著 译 者：余 江 作者就不用介绍了吧。本书以word的文档推荐，有利于大家摘录经典。
简介：
韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话，那就是，怎样才能赢？
在这部商业成功指南中，除了以前广为人知的“4E”计划外，韦尔奇又给创业的人提出了4条基本原则，给领导人带来新鲜而实用的8条建议，并从6个方面教你的公司如何才能赢，还有让你如何赢得竞争的5个秘诀，以及你的事业如何才能赢的四大法则。
世界投资大师巴菲特这样评价他的老朋友和他的新著，“每次我与杰克谈起企业经营的话题，他的精力和热情就将照亮整个房间。阅读《赢》会给你与之相似的感受——每一页的内容都会跳起来，让人感到其中的活力。”
《赢》，以清晰而简洁的语言，回答了人们在自己的工作与生活中必须面对的那些非常困难、却又至关重要的问题。他们是如此默契，韦尔奇的乐观、苏茜的务实，为我们带来深刻的洞察、原创的思考，以及切实可行的建议。韦尔奇也多次向媒体表示，没有苏茜的帮助，他的新书不可能完成。
《赢》在美国刚刚出版，上市第一周即跃居亚马逊总排行榜前三甲之列，当然，第一名是《哈里·波特》了。但对于众多成年读者来说，杰克·韦尔奇的影响力可非一般人能比。商业界的《哈里·波特》则非《赢》莫属！
读后感：
“赢”是所有追求成功的人都想获得的结果，但如何去赢？每个人的回答肯定不同，我把“赢”看做是成功，但我还没有成功，没有“赢”，为什么没有，我一直想寻求答案。作为全球享有盛名的韦尔奇先生从管理者自身角度思考了企业如何面对问题、跨过难关，而最终取得成功。在书中他倡导正直、诚实、力争最好的经营风格，谈及他对人才、团队和效益的不懈追求，应该说他的这些成功经验在某些方面对我们很有指导和借鉴作用。总结起来感悟颇深的几点：（1）要有敢“赢”的意识，一个人要想赢，他必须首先具有赢的意愿和欲望，要有干大事的想法，要有追求进步，超越自我的理念。（2）要有一个更容易被众人接受、理解、执行的观念，就是书中所说的价值观。（3）要有坦诚的精神。书里面用了一个章节阐述了“坦诚”的重要意义和作用，比如敞开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成本等。（4）要有切实的目标，要有远大抱负，这是赢的目的。
推荐理由：每个人都想赢，大师是如何赢的，我们虽然不能照搬，但我们可以学习。 | 
鲁公网安备 37060202000128号 
在线咨询
发表于 2011-2-16 13:25
提升卡
显身卡
楼主
谢谢楼主。
