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[求助] 某某师部队后勤部长是我的领导

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2012-4-23 10:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 |阅读模式 |发表于:宁夏
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以前发过一贴得到好多同仁的指导,今天说的是:我们有换一个新的领导:他是LY师部队出来的后勤部长。领导介绍说他管理几百人,20年工作经验,现在担任我们公司行政总监,管辖部门有:品控部、采购部、资产部、行政部。新来领导说他不懂品控部的工作,我应该如何开展有些工,大家给点建议(我是品控主管)。我没权力干有些事情。
自信源于能力
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(阳光)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛骨干

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食坛骨干勋章

发表于 2012-4-23 10:39 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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你提出问题,你提出解决方案,他决定用什么方案。
你是专业人员,但他是领导。你要听他的,但要给出正确的意见。
*^-^*
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(yifan)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛骨干

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发表于 2012-4-23 10:44 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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你提案,他拍板好了。
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(江湖)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛大师

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发表于 2012-4-23 11:03 | 显示全部楼层 |发表于:河南省
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部队的人强调的是执行力,有难度或者其他问题要及时汇报,及时解决;不过,估计他很难适应食品企业,如果是刚转业或者退休的话;你们在他手下也会有一段时间才可以适应。
攻城方向:咖啡、现制茶饮、植脂末、冲调食品类
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发表于 2012-4-23 15:47 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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你多提几个方案,然后一一解释给他听,说说优缺点,看他选择哪一个
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