面试到的神人

laok

hothot201 发表于 2013-4-21 15:39
师门不幸啊，水产专业都这么牛啊，请问楼主该生是河北的么？希望不会是师弟

不是河北的

35896

馨溪 发表于 2013-4-19 17:48
毕业论文怎么做的？ 大学毕业的时候我都摸索了很久呢，直到现在毕业了工作了才熟悉点。

那我就不知道她了。

feng4321

LLY10253024 发表于 2013-4-18 15:13
说了句实话嘛，很多时候工作就是边做边看，要看机遇的。

这个是正解，谁也不会太早定下 自己这辈子就单纯干生产或者研发、品管一个职位

xxzzff

很经典，也很实在

zbhua2010

745905369 发表于 2013-4-18 17:44
我面试一个本科生也是这样的！问他对电脑熟悉不？一般的办公软件？他很说对电脑非常熟悉！结果我让她操作一 ...

打字快是聊QQ聊出来的

LLY10253024

feng4321 发表于 2013-4-22 15:21
这个是正解，谁也不会太早定下 自己这辈子就单纯干生产或者研发、品管一个职位

是啊，有时候老板要给你调整职位，只要不是太离谱，一般也就这样了。

liangchen123

m-alice 发表于 2013-4-22 09:59
没事的。一般也不会用你的东西做什事情。

嗯嗯  希望如此~

feng4321

LLY10253024 发表于 2013-4-23 14:14
是啊，有时候老板要给你调整职位，只要不是太离谱，一般也就这样了。

多干几种岗位挺好

tasukasa

儒子刘 发表于 2013-4-21 09:24
现在是双向选择的，单位选择个人，个人也会选择单位的，LZ不要把自己定位成高位。其次你问话也需具体一点。 ...

刘哥好脾气，好手段啊。

以上玩笑。

我个人做了一段时间小主管，只面试了百来号人，
模模糊糊的有了三点体会，拿出来博大家一笑：

1、作为面试者，提问可以简单，但不能粗暴。
开放式的问题，可以帮助沟通，让应试者放松心情，充分展现自己的优点和缺点；
但面试双方的沟通是平等的，都有了解对方的权力，不应该要求单方面的透明和尊重。

2、作为应试者，你可以因为有能力而有个性，但请表现出诚意。
既然选择应约面试，应该是对这个岗位有兴趣，我想对相关的知识有所准备才是一个好的开始；
也许应试者是个勇于挑战全新岗位的人才，所以是从零开始，但单单是表现出消极被动+一无所知，实在不能让面试者产生认同感。

3、在高度分工合作的今天，沟通是个很重要的能力，这方面的不足会大大抵消其他的能力优势。
如果一个应试者在一对一+面对面的沟通中，都需要面试者以极高的沟通技巧和极大的耐心去引导，
就算通过了面试，以后的工作中也会是困难重重，成为团队中的短板。

ccg009

真不像我们刚毕业那会，很是珍惜每次面试的机会。

simple_li

真假？真是后浪推前浪，前浪死在沙滩上

shijiang777

尘封依旧 发表于 2013-4-18 15:43
看了楼主所说，让我想起曾经一哥们开玩笑，
话说这哥们去一个姑娘家相亲，单独一人带着水果篮去了，到了那 ...

这才是神人，楼上那些例子，统统秒杀。