企业关于员工培训记录问题

肥肥大 · 发表于 2013-6-6 15:48

我是纯净水厂的，请问各位：关于员工培训计划每年的年初我们制定，每年我们的计划都是一样的，培训的内容也一样可以吗？

治大国若烹小鲜 · 发表于 2013-6-6 16:27

铁打的营盘流水的兵，在相关法规没有变动的情况下，当然可以！

AmelinkWang · 发表于 2013-6-6 16:33

不是不可以，只是不合理。每年这么多法规和客户要求更新，培训内容就不更新？

xq84007 · 发表于 2013-6-6 16:48

楼主只是为了应付审核吧。。。。。

hrのdonald · 发表于 2013-6-7 07:10

根据当前情况，适当变动一下

jjbdj · 发表于 2013-6-7 10:28

要学会照猫画虎。

肥肥大 · 发表于 2013-6-7 14:52

各位给个建议吧，每年都培训什么啊？食品无外乎食品法、公司规章制度、服务质量、检验员操作能力。还有什么吗？

肥肥大 · 发表于 2013-6-13 16:23

跪求了，帮帮忙吧！谢谢各位了！请给个建议哦

cheyuyun · 发表于 2013-6-13 16:31

肥肥大发表于 2013-6-7 14:52
各位给个建议吧，每年都培训什么啊？食品无外乎食品法、公司规章制度、服务质量、检验员操作能力。还有什么 ...

最新的相关食品行业资讯！

liyanmaomao · 发表于 2013-6-13 17:20

即使内容一样，也有侧重点吧，考试题可以换换么！
同类型的，今年是A，明年是B总可以了吧

[求助] 企业关于员工培训记录问题