曾经是应届毕业生的你，也遇到过吗？

qx0204

如果你是应届毕业生，你有同感吗？曾经是应届毕业生的你，也遇到过吗？我是深有体会，下面是我一同学的求职过程中的感想！呼嘘应届毕业生来顶
大学刚刚毕业,期望到上海找一个合适的工作发展.我满怀信心,一腔热血,但在招聘会上数次被人拒之门外,理由多是应届毕业生没经验.最让人可气的是有些公司企业,一听我是应届生,简历看都不看,直接对我说：对不起，我们不要应届毕业生。我无语............
  数次被拒，让我对自己求职之路产生了质疑。十年的寒窗苦读难道找份工作这么难吗？我又不禁想问，工作经验难道就那么重要吗？我不否认，某些技术领域需要的人才是要具备精深的专业知识，并有独立工作开发的经验。但是相对技术要求比较低的职位，招聘单位常常要求工作经验，少的2年以上，多的要求5-8年。这样的招聘要求，那不是质我们应届生与死地吗？
也不能说所有的企业都不要应届生，在网上还是有要应届生，我仔细看了要求，大括号里注释是优秀应届博士，应届硕士生。我就纳闷，每年毕业生里同一专业的博士硕士能有几个，除去他们，剩下的都去干什么啊？
报纸，电视，网络，天天报道中国缺少技术性人才，每年多少多少万。但是你用脑子想想，中国每年有几十万毕业的大学生，还是年年都在上升，学科范围十分广泛，覆盖社会各个领域，怎么可能还缺少那么多人才？我敢说中国什么都缺，就TM不缺人。但为什么那么多专业人才都消失了呢？我个人认为有两大原因：
第一，国家教育制度的不完善。先在的大专院校遍地都是，教育的质量成度良莠不齐，这造成了大专生和本科生的专业技术水平很低，不能满足企事业单位的用人要求，应届毕业生要想顺利的工作，或者企业定向培训，或者从事无经验无技术要求的工作，使得相当一部分学习专业技术的人改行做了其他事业。特别是服务业，其实每年专门学习服务业的大学生很少，但是每年就业于服务业的人却最多，人哪来的？生活所迫转行了。
第二，那就是现行的就业体制太差。大多数企业单位为了眼前的利益，为了公司招来的员工立刻能创造效益，招聘时要么要求多年的工作经验，要么要求超高的学历，就业门槛对应届毕业生而言那是高不可攀。只有实力较强眼光较远的企业招收应届生，经过培训，再安排工作岗位。大多数学历低的技术类人才，没有工作的环境，所学的专业技术知识得不到发挥，在日常生活中这些东西没有一点用处，只能从事其他行业。而那些只注意工作经验和高学历的企业，人才流失的速度特别快，为什么？因为你没有对员工进行投入，进行培养，你靠高薪能招来，别人也能靠高薪挖走，特别是外资企业经常挖国内企业的高技术人才，相比那些通过自己培养为自己服务的企业，由于是企业培养了员工的专业技术，员工必然有一种回报的心理，即使其他企业以高薪诱惑，也不容易跳槽。
  综上所述，中国的教育制度毁了一批人，中国的企业又毁了一批人，那怎么可能不缺人才呢？
  曾经以为应届毕业生应该是个优势，但现在发现就是因为是应届毕业，工作才如此难找，“应届”反尔成了累赘啊！如果没有工作环境，我们在这方面永远都是“应届生”。
  可怜我一身才能无处施展，可怜我满腔热情无处发挥。我想不光是我一个人这样认为，千千万万个应届同胞们也会有类似的遭遇吧！希望大家能够共同响应，都来支持我，呼吁社会给我们应届生一个生存的环境。也希望用人单位的领导们，你们的眼光远一点，不要为了暂时的利益而忽略了长远的利益，不要一见到应届毕业生就说SORRY，也别跟我说对不起！

qx0204

还有　对于ＨＲ来讲０６届毕业的　现在还属于应届吗

food002

是原创吗？

社会就是这样，要想改变它，首先要适应它。

也许你以后做了主管，更不想要应届生

简单微笑

呵呵。。。都是初入职场的人哦，并非所有的企业都不要应届生，是以往的应届生坏了大家的形象，而现在的我们身上同样有以往大学生的弱点，所以，这种现象的扭转需要大家的共同努力，重塑应届毕业生的良好形象

爱鱼鱼爱猫猫

现在就业压力是大了许多,但应届毕业生还是有很多企业愿意要的,特别是一些外企,但由于外企的门槛相对较高,所以就造成了楼主说的这些情况.
非常BS的是内地的部分国企,民企,追求时髦,招高学历,还设置超高门槛,一点都不务实,导致现在人才市场的混乱,一定程度上,这个市场的混乱有他们很大的责任!
应届生绝大部分还是好的,只可惜现在这个时代给你们的压力太多了,我惟有支持一下,毕竟我早出来4年,当年虽然难,但相对要好一点,路依然靠自己走,保持一个积极的心态会给你更多机会.

石竹

就业压力，吃饭问题。　　　　　　　　　　

调和油

关键是找工作的人太多了!

而工作机会少了!
所以要求高了

就好象是买东西!
花同样的钱,你当然是挑你最喜欢的哪个

lamei1015

所以05年毕业的我无论现在怎么不爽,也不敢轻易辞职阿

miaqss

相信机会是有的,只要你有能力,有毅力,还有乐观,相信还是有机会的.
加油啊!:)

天无边

关键是教育体制的问题,
很多的毕业生让单位太失望了,
所以慢慢的就不要了,

我曾认识一个研究生,可是连自己专业基础中的凝固点下降都不知道,
可想而知!!

caihao1984

我也认为是教育问题,我们无能为力,但是上了大学又有几人在认真读书呢?
你在吗? 反正我是不在,玩两个月学两个月就够了,这是在应付考试,但没办法就这样,考完一科就马上格式化,最好是什么都忘了那时最好的,然后在去看下一科难道你不是吗?
上课的时候你在听课吗 ?是不是在和男朋友  聊天? 在睡觉?在吃东西?
  我也是应届毕业生,我们不要一味说社会怎样,关键是你会什么?  人家凭什么要你? 中国不缺人,但缺人才,然而你是吗?
我们无法改变社会,只能适应,我们是应届毕业生,我们也没办法 ? 它们向你要工作经验的同时又不想看到你有太多经验,你要是在简历中写满兼职它们会认为你只在外面赚钱没有学习,  你怎么办?
  忍着吧,到了明年你就不是应届的了,祝你好运!!!!!!!!!!!!!!

dragon20019

虽然我在外资刚工作一年半，现在正在带一个应届生，但从他平时的工作态度和专业知识（大学专业课中基本知识）来看，如果让我选择，我绝对不会选应届生的。