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楼主: 东海钓夫

[讨论] 猪猪面馆2018之31:生产部张经理年底的小心思之一

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发表于 2018-12-20 07:03 | 显示全部楼层 |发表于:云南省
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东海钓夫 发表于 2018-12-20 06:55
赛马不相马?万一马不拉车整天互相咬架呢?

不给马喂饲料
亲爱的,外面没有别人,只有自己!
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发表于 2018-12-20 07:58 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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有个词叫上行下效,你东总和猪猪明争暗斗,别看起来表面上和谐得跟亲兄弟似的,但员工的眼睛是雪亮滴。
有什么样的环境,有什么样的文化,就会导致员工什么样的行为。那么,这两个问题建议:

1、你们车间或部门存在员工之间拉帮结派互相掐的情况?
3人即成江湖,这种情况当然存在,只程度不同而已。

2、作为领导,你觉得应该如何去化解矛盾?
作为领导,首先自己不要拉帮结派,或至少,不要让下属知道你在拉帮结派;其次,对于部门间这种现象,如果不严重,就不用那么计较,人呢,毕竟是感情动物;最后,如果有诸如带头闹事、罢工之类的恶性事件,带头者,杀,找不到带头者,也得找出一个杀,哪怕冤枉。

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发表于 2018-12-20 08:09 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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人很难管的,大环境要清晰明朗,没有规矩,不成方圆,要有规章制度约束,先进行培训教育,安排岗位时根据个人特点,管人也是一件需要静下心来仔细琢磨的工作,不能一概而论。

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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:08 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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上次那杯酒 发表于 2018-12-20 06:57
小矛盾正常,但不能影响工作。

有的都能在车间打起来
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:08 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这是逼着辞职的节奏?
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发表于 2018-12-20 09:09 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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东海钓夫 发表于 2018-12-20 09:08
有的都能在车间打起来

很少见了。   
天天干杯,抓牢饭碗!
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:11 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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许栩 发表于 2018-12-20 07:58
有个词叫上行下效,你东总和猪猪明争暗斗,别看起来表面上和谐得跟亲兄弟似的,但员工的眼睛是雪亮滴。 ...

我跟猪猪好着呢,你们别瞎猜测。
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:12 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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许栩 发表于 2018-12-20 07:58
有个词叫上行下效,你东总和猪猪明争暗斗,别看起来表面上和谐得跟亲兄弟似的,但员工的眼睛是雪亮滴。 ...

看来喝酒的事是面子事,实际上还要动真格的啊。
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:12 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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sdxcyuna 发表于 2018-12-20 08:09
人很难管的,大环境要清晰明朗,没有规矩,不成方圆,要有规章制度约束,先进行培训教育,安排岗位时根据个 ...

来点实例传授下经验?
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 楼主| 发表于 2018-12-20 09:14 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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前两年不是有上新闻的,车间里打起来,用小龙虾互扔,被人拍了视频在网上流传。
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发表于 2018-12-20 09:16 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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东海钓夫 发表于 2018-12-20 09:11
我跟猪猪好着呢,你们别瞎猜测。

是啊,好着呢,表面上和谐得跟亲兄弟似的
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发表于 2018-12-20 09:29 | 显示全部楼层 |发表于:天津
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东海钓夫 发表于 2018-12-20 06:53
某些领导就喜欢下面的人互相“掐”,显得他大度,站的高,看的全面。

各人有各人的管理方式  没法说清谁对谁错  唯结果论吧   效果好就是对的
生活中有很多好的选择,但不必做出那些看起来最好的选择。选择让你开心的事情,那么它便会成为你最好的选择
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