老板问我部门能不能减人

石竹 · 发表于 2024-10-11 07:03

大方2049 发表于 2024-10-11 06:23
大概率是老板对工作结果不满意，我要做个阶段总结了。

可能觉得你们整天没事干，要那么多人干嘛。

东海钓夫 · 发表于 2024-10-11 07:10

大方2049 发表于 2024-10-11 06:22
是的，不排除。想了下我最近做的事情，老板可能看我工作减少+有些事情不达他的预期。

嗯，要适度跟老板沟通。

feng4321 · 发表于 2024-10-11 07:20

问他部门还要不

Mac_OS_X · 发表于 2024-10-11 07:32

大方2049 发表于 2024-10-11 06:22
是的，不排除。想了下我最近做的事情，老板可能看我工作减少+有些事情不达他的预期。

采购，是一个花钱的部门，因而采购的KPI是降本提质；如果加了人，则至少应通过降本省出这个人的费用来。

小蘑菇丫 · 发表于 2024-10-11 07:44

无所谓增效，他只是想省钱

3501 · 发表于 2024-10-11 07:47

老板想降本增效了

hongvin · 发表于 2024-10-11 08:02

大方2049 发表于 2024-10-11 06:21
采购部门

采购了门的话你就赞同，
老板可能听到了亲信的告状，
但是你不知道内容，
只能赞同，
至于裁谁，
那就听他的建议，
顺着走就是
——
这个事情大概率不是针对你的，

2323889183 · 发表于 2024-10-11 08:06

讲事实，摆依据，剩下的由老板决定呗，揣摩太多太累了。

咕咕咕 · 发表于 2024-10-11 08:10

不知道楼主公司多少人，以前70多号人才两个采购

黎阳1966 · 发表于 2024-10-11 08:23

在一个没有计划、目标、方向的企业很不好工作

Mac_OS_X · 发表于 2024-10-11 08:24

大方2049 发表于 2024-10-11 06:23
大概率是老板对工作结果不满意，我要做个阶段总结了。

不光要总结，还要规划：如何优化供应链、规避风险，如何降本（账期、票据、抵顶、期货），如何增效（SRM、AIGC）等等。

能力 · 发表于 2024-10-11 08:24

采购部门，如果老板要减人可以直接通知，估计是对你的工作不满意。

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