什么是公平？

清醒一点

昨天感觉受到了不公平对待，部门同事离职，不打算继续招人，工作内容分配给我跟另外一个同事，事情基本上是我做，对方只负责一个，然后对方加工资一千，我加三百，我来了两年，对方来了七个月，现在工资跟我一样了，我的两年半在老板面前换来的只有一句都是一样重要的

xilinxu

  职场规则——要么忍，要么狠，要么滚

  不要看别人，看你自己对工资是否满意，满意留下来；不满意，骑驴找马

相约百年

没什么公平不公平的，你觉得自己的工资对得起自己的劳动那就干，不然就不干。

龙爷

公平就是动态平衡，可以换一个认为公平的地方。

东海钓夫

既然老板都说出来了，那在老板心里以前觉得确实是一样的，甚至能力方面你不如他，只是你来的早一些。
与其抱怨不公平，不如检讨提升自己。

鈨鈨

xilinxu 发表于 2025-12-31 01:01
职场规则——要么忍，要么狠，要么滚

  不要看别人，看你自己对工资是否满意，满意留下来； ...

教授指出了重点

石竹

每个人心中都有不同的“公平”标准，这就是老板认为的公平，都是一样的，工资也要一样，甚至一年半载后，他会是你的领导，工资比你高。
“事情基本上是我做，对方只负责一个”，是不是你是做具体事情的，人家才是总揽全局的哪一个呢？

江南一剑

公平，是不存在的

gsp1215

绝对的公平是没有的，有时候靠自己去争取，争取不到就得“走人了”。

fuxiaoru6666

老板更欣赏他

阿力bb

有的时候工资的制定可能和岗位有关。如果你们岗位一样，干的也差不多，我觉得你们之间工资的差距应该是在工龄工资上，不是在日常的薪资待遇上。如果你做的确实比他多，那肯定就是不公平对待。
主要还是看个人能力，别看工作年数。

brian_Rh7

受得起就受，受不起就走，看你自己，没有公平的