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楼主: 苍茫大地.

[其它] 提前10分钟到岗算加班吗？员工讨要7年“加班费”，法院判了

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(闲聊瞎逛)

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发表于 2026-2-28 20:55 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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东海钓夫发表于 2026-2-28 15:54
有些人8点到达打卡地打上卡，然后附近早餐店吃饭，8点20上楼，坐到工位发呆开机10分钟，8点半才慢慢考虑工 ...

所以，用人单位不要卡劳动法的下限，为劳动者提供有竞争力薪酬福利，珍惜工作机会，才能高效工作。

果蔬加工、肉制品。

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(闲聊瞎逛)

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发表于 2026-2-28 20:56 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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zx110815 发表于 2026-2-28 17:13
其实我一直在想这个问题你把上家公司起诉了下家公司做背调的时候能给什么评价呢？
现在就是很矛 ...

背调这个东西，也要讲道理。
不过文中这个刘某，估计后面找工作，只能找些不做背调的公司了。

果蔬加工、肉制品。

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(倦卧闲看云卷云舒)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-2-28 22:51 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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老破孩_z 发表于 2026-2-28 20:55
所以，用人单位不要卡劳动法的下限，为劳动者提供有竞争力薪酬福利，珍惜工作机会，才能高效工作。

能卡下限的就是好单位了，很多单位无下限。

而且我也不认为这样工作态度的人全都是因为用人单位卡什么限的问题。

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(小蘑菇)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-3-1 08:31 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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这2个法官按理是9点上班的，他6点下班吧。敢情他每天7点来法院，晚上7点下班。这样是最合理的

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2026-3-1 08:33 | 显示全部楼层 |发表于：海南省

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东海钓夫发表于 2026-2-28 15:54
有些人8点到达打卡地打上卡，然后附近早餐店吃饭，8点20上楼，坐到工位发呆开机10分钟，8点半才慢慢考虑工 ...

可以说是领导管理的问题吗？

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(倦卧闲看云卷云舒)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-3-1 08:47 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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一路向yang 发表于 2026-3-1 08:33
可以说是领导管理的问题吗？

也许是管理有问题，也许是很好的人性化管理，还得综合各种因素和表现去看。。

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2026-3-1 09:20 | 显示全部楼层 |发表于：海南省

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东海钓夫发表于 2026-3-1 08:47
也许是管理有问题，也许是很好的人性化管理，还得综合各种因素和表现去看。。

工作不饱和可以理解，如果忙不赢还有这样的人，应该是管理问题

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(倦卧闲看云卷云舒)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-3-1 10:25 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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一路向yang 发表于 2026-3-1 09:20
工作不饱和可以理解，如果忙不赢还有这样的人，应该是管理问题

工作不饱和也有问题，咋安排工作的？

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2026-3-1 14:20 | 显示全部楼层 |发表于：海南省

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东海钓夫发表于 2026-3-1 10:25
工作不饱和也有问题，咋安排工作的？

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2026-3-2 08:08 | 显示全部楼层 |发表于：北京

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东海钓夫发表于 2026-2-28 17:02
感觉弄反了。
如果是业务，能大方地给企业创造效益，或者是大拿，能大方高效解决工作问题，估计企业不会 ...

可能我是站在一线的角度，然后看到了一些过于抠细节的安排，所以有这样的想法

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楼主| 发表于 2026-3-2 09:17 | 显示全部楼层 |发表于：福建省

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东海钓夫发表于 2026-2-28 16:59
我无所谓，老板不在乎就行。

人家不敢说是踌躇满志，也是满怀希望来工作，也干了些事情结果得到回报令人心寒。。。。。。

“大地有奖竞猜”活动获奖要求：
1、投票与回帖缺一不可；
2、投票回帖环节可以随时更改选项，但是奖励将减半；
3、“积极参与奖”出现回帖与投票不一致时，按回帖先后确定；
4、“圆满竞赛奖”出现回帖与投票不一致时，按投票先后确定；
5、投票与回帖内容不一致时按投票为准；（前提

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(倦卧闲看云卷云舒)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-3-2 10:22 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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苍茫大地. 发表于 2026-3-2 09:17
人家不敢说是踌躇满志，也是满怀希望来工作，也干了些事情结果得到回报令人心寒。。。。。。

谁？干了啥？结果是啥？回报是啥？
不合适可以另寻高就啊！

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