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楼主: 苍茫大地.

[其它] 委员建议对强迫“隐形加班”加大处罚,警惕加班文化变成职场潜规则

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 楼主| 发表于 2026-3-5 15:53 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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小猪小猪胖嘟嘟 发表于 2026-3-5 15:52
一个白脸、一个红脸,这几代人的使命还没有完成,只能睁一只眼闭一只眼

讨厌,净说实话,以后不准了哈
“大地有奖竞猜”活动获奖要求:
1、投票与回帖缺一不可;
2、投票回帖环节可以随时更改选项,但是奖励将减半;
3、“积极参与奖”出现回帖与投票不一致时,按回帖先后确定;
4、“圆满竞赛奖”出现回帖与投票不一致时,按投票先后确定;
5、投票与回帖内容不一致时按投票为准;(前提
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发表于 2026-3-5 15:53 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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不知道其他人这么样,反正我是到点就走
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 楼主| 发表于 2026-3-5 15:54 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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一颗沉默的芒果 发表于 2026-3-5 15:53
不知道其他人这么样,反正我是到点就走

那你是有实力的,或者老板暂时需要你~
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发表于 2026-3-5 16:03 | 显示全部楼层 |发表于:云南省
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加砖,义务加砖,是快乐的
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亲爱的,外面没有别人,只有自己!
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 楼主| 发表于 2026-3-5 16:08 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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江南一剑 发表于 2026-3-5 16:03
加砖,义务加砖,是快乐的

大义。。。。。。
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发表于 2026-3-5 16:57 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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苍茫大地. 发表于 2026-3-5 15:20
我不知道00后如何,反正我觉得8090后老板不走,是不敢走或者说不敢先走。。。

不是不敢走 是走不了啊。现在做生产利润低,大家都是各个紧缩,大部分时候是知道公司不怎么赚钱的,要操这份心啊
态度端正......
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 楼主| 发表于 2026-3-5 17:03 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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lei6513 发表于 2026-3-5 16:57
不是不敢走 是走不了啊。现在做生产利润低,大家都是各个紧缩,大部分时候是知道公司不怎么赚钱的,要操 ...

确实是这样。。。。。。
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发表于 2026-3-5 17:11 | 显示全部楼层 |发表于:宁夏
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连双休都没落实,还落实不加班?
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 楼主| 发表于 2026-3-5 17:13 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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走丢的小伙伴 发表于 2026-3-5 17:11
连双休都没落实,还落实不加班?

加班没有问题,问题是加班费的执行情况。。。。。。
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发表于 2026-3-5 17:16 | 显示全部楼层 |发表于:宁夏
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苍茫大地. 发表于 2026-3-5 17:13
加班没有问题,问题是加班费的执行情况。。。。。。

工作这10多年,没遇到过双休、带薪年休、加班费都能落实的企业。
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发表于 2026-3-5 17:17 | 显示全部楼层 |发表于:广西
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只要加班给钱,都是好同志好老板,
别管加班,那是企业竞争力,把钱整到位。
老钱 17639603708
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(倦卧闲看云卷云舒)

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