合同到期，炒人要赔偿吗

enituofo

再跟大家讨论一个问题：
有些公司，老板不直接炒你，而是将你派到一个闲职，不让你发挥，逼你走。
或者让主管去做操作工的活（上司有安排工作的权利），还是发主管工资给你。

这违反劳动法嘛？请问各位会怎么做？

爱你无悔

原帖由 liufei003 于 2009-5-20 11:59 发表
还有就是如果合同到期，职工希望继续签合同，如果单位没有正当的理由而拒绝的话应当赔付职工一个月的工资（一年的合同），如果是干了两年（赔付2个月），以此类推，最多的赔付好像是10个月。还有就是按照劳动合同法的 ...

不叫终身合同，应该叫无固定期限合同吧！

爱你无悔

原帖由 enituofo 于 2009-5-20 19:34 发表
再跟大家讨论一个问题：
有些公司，老板不直接炒你，而是将你派到一个闲职，不让你发挥，逼你走。
或者让主管去做操作工的活（上司有安排工作的权利），还是发主管工资给你。

这违反劳动法嘛？请问各位会怎么做 ...

这个应该不违反劳动法的，只是变相让你走的。
针对你提的第二点，我也的确看到过这种现象，要么是在考验你，要么就是逼你走。那就要看你混的怎么样了。
我的态度就是，如果老板真的想让你走，何必还要在那里挣扎呢！直接把老板炒掉就是了！！

liufei003

不好意思我的那个错误的劳动合同给大家带来不便，表示歉意。以下是链接（这个应该不会错吧，政府公布的）
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
http://www.qd12333.com/news/newsview.aspx?id=106699
《中华人民共和国劳动合同法》
http://www.qd12333.com/news/newsview.aspx?id=106698

[ 本帖最后由 liufei003 于 2009-5-20 21:41 编辑 ]

liufei003

原帖由 爱你无悔 于 2009-5-20 19:42 发表


不叫终身合同，应该叫无固定期限合同吧！

恩，偶搞错了，差点把大家都忽悠了，这样可不好，幸亏斑竹及时删除那个合同法，否则我就有涉嫌篡改国家法规的嫌疑了，危险啊。

西门吹灯

原帖由 enituofo 于 2009-5-20 19:34 发表
再跟大家讨论一个问题：
有些公司，老板不直接炒你，而是将你派到一个闲职，不让你发挥，逼你走。
或者让主管去做操作工的活（上司有安排工作的权利），还是发主管工资给你。

这违反劳动法嘛？请问各位会怎么做 ...

违反了！
因为工作岗位和职责改变必须经双方同意，劳动合同里面必须约定岗位，并且企业有责任明示岗位的JD，不在其位而拿其薪酬，只要你不愿意，企业是不可以这样安排的，否则你可以去劳动仲裁部门申请解除合同，并获得赔偿。

xiaow163

原帖由 西门吹灯 于 2009-5-21 08:53 发表

违反了！
因为工作岗位和职责改变必须经双方同意，劳动合同里面必须约定岗位，并且企业有责任明示岗位的JD，不在其位而拿其薪酬，只要你不愿意，企业是不可以这样安排的，否则你可以去劳动仲裁部门申请解除合同， ...

又学习了。每一次都有醍醐灌顶、茅塞顿开的感觉啊
如果论坛没有开过劳动合同法大讲堂，强烈建议西门版主作出贡献和服务啊。

第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

西门吹灯

没你想的那么好，跟老板斗多了就都知道了。

xiaow163

原帖由 西门吹灯 于 2009-5-21 09:33 发表
没你想的那么好，跟老板斗多了就都知道了。

知道斗已不容易
会去斗更不容易

一缺三

由西门主持开一期普法知识培训班。

jiangzhi3317

赞成！如何对付不良老板专题讲座！！！

十月天

新劳动法规定要赔偿~！！