人际困惑

baogangxue · 发表于 2010-4-9 14:29

本帖最后由 xiaow163 于 2010-4-10 08:41 编辑

我是09年6月份毕业，毕业后来到这家小小的食品公司，因有过一次出色表现，现任该公司质检部负责人。
   比较令我困惑的是人际，想当年读书时，无论是同学关系还是师生关系打理得都很到位，同学也称赞很会处事，可怎么一参加工作就全都不灵了呢？上班第一天就碰上个和我一样新来的毕业生，我两一宿舍，按说能有很多共同语言，应该会相处融洽的，可是，我总感觉这个人很别扭，她做的事我不理解，我的兴趣她也没兴趣，总之没什么深仇大恨吧可就是合不起来。
   她很机灵、很高傲，总想有鹤立鸡群的感觉，谁愿意与这种人出双入对呢？至少我不喜欢。所以我对她很疏远。不知她是咋想的？可现在呢，情势似乎不妙，她表面上做的很好，和她办公室的人称兄道弟的弄得热火朝天，打成一片。我们宿舍又来个小女生也是和她形影不离。
   我不知自己哪出了毛病？我得罪过谁吗？想不出来了，只是因为工作上的事，和别人发生过不愉快。因为生产总是让我们没黑没白天的加班，和生产经理发过火。还有因为一个当地人，他实在不好好干，费尽波折后把他辞掉了。今天又因为一个从别部门调来的当地人女生向我屡次发脾气、找事，摊牌了，最后找到人事经理，把她归回以前的部门。她的第一反应是直接去隔壁找了那个和我合不来的她，然后叽叽喳喳的闹了半天，当时的情形我是在乎了，从未有过的无助和无奈顿时涌上心头。
   我没对不起任何人，为什么这样对我呢？难道职场这么难混吗？我仅仅是为了工作，如果连工作上的事我都得让步的话那我还有必要干了吗？我还能干得下去吗？难道出于本职出于责任的干工作也称为“争、抢”吗？我到底哪错了？我该如何面对呢？弱小被人欺，强大被人挤，该怎么活才能不挤兑呢？拜托先辈们指点迷津！

517143 · 发表于 2010-4-9 14:43

我都工作4年了，到现在还是看不惯那些复杂的人际关系……

doreen76cn · 发表于 2010-4-9 14:53

做好自己的事，如果做不到圆滑，至少做到少说多做，与人为善就可以了。日久见人心吗，别太执著于一时意气。

去年冬天 · 发表于 2010-4-9 15:45

人家特意排挤你的吧
楼主平时放低调点呗

去年冬天 · 发表于 2010-4-9 15:46

要放下身段
毕竟小人难防呀
平时多跟同事接触

腊梅傲雪 · 发表于 2010-4-9 15:48

肯定复杂了，人际是一本书。只有慢慢学习了，

xiayangxy · 发表于 2010-4-9 17:08

本帖最后由 xiaow163 于 2010-4-10 08:43 编辑

我都干了6年多了，也没有楼主你一年多干的“大事”多啊。
   首先，你和舍友没啥矛盾，为什么疏远人家呢，即使存在矛盾，，也要想方设法去化解，你给别人笑脸，别人也对你笑。你现在感觉人家高傲，人家也不正这么看你吗？
   再一个，你工作不到一年，干上主管时间更短，从资质上说，你就不该对生产经理发火，何况加班加点是为工作，人家又不是故意做，质检监督者生产，但是质检本质上说，是服务生产。感觉加班不好可以找老板提，一起讨论合理安排工作作息时间的方法而不是冲他们发火。
   辞退别人的事你做的对工厂来说没错，是好事。但是落在别人眼里，你就是坏人了。这么个不干活的职工，你能看在眼里，别人也不会都不知道吧，为什么别人都没有管，你一定去做这个冤大头？刚参加工作才赶上几天领导就开人。你感觉你在别人的眼里能落下个什么印象来？你还那么积极的“费劲波折”的开除人家！不在你部门，别去管他就是，在你部门，不好好做事，找个机会和老板说下，以后少安排重要工作给他就是。
   至于屡次向你发脾气找事的同事，他对别人也这样？如果不是，为什么不找找你自己的原因呢？你怎么得罪人家了？或者你得罪的人或开除的人是不是他朋友或者亲戚啊。如果他对别人也这样，就说明他这个人得脾气就是这样，你何必那么计较吗，有必要开除一个人之后还要把对你有意见的第二个人也调离出去？你对生产经理发火的时候人家生产经理也和你一样去找人告状然后把你调离出质检部吗？
   所有说，不是别人排挤你，楼主你的处事方法不好。。