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[讨论] 涨多少工资才值得跳槽?

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发表于 2011-7-12 16:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 |阅读模式 |发表于:山西省
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有没有跳槽的朋友,来说说你跳槽能涨多少工资?
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(石竹)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2011-7-12 16:42 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这个得看个人的具体情况,而且也不能仅看工资,还要看以后能不能持续给你长工资。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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(曾经想仗剑走天涯……)

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发表于 2011-7-12 16:45 | 显示全部楼层 |发表于:重庆
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马克思说过的
自己去翻翻
寻章摘句老雕虫,晓月当帘挂玉弓
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(安为先)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2011-7-12 16:45 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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具体问题具体分析,主要看跳槽后的发展空间
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(海燕)

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发表于 2011-7-12 16:48 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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我朋友都说要30%以上,还要看下其他的,例如升职啊,学习啊,有没有你不会的东西,有的话可以好好去学习啊
幸福就是坏脾气的老婆找了个好脾气的老公
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(庄稼地)

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[LV.4]偶尔看看III

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食坛知名

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发表于 2011-7-12 16:55 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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必须的,30%是最底线,其实处于刚刚步入管理岗位的,应该翻100%的,但是你要是到了中层向高层迈进的时候一般是50%,平级跳动一般不会有很大的变化
专业从事9001、14000、18000、22000、27341、HACCP、有机食品管理体系咨询、QQ3304179536
emai:mutouren_sdmx@126.com
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(学化学的猫)

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食坛骨干

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发表于 2011-7-12 17:23 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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跳槽,要么涨薪水,要么涨职位,最好是两个都能涨,至少要涨一样。
至于涨多少薪水才跳,要看你的综合情况,比如说薪水起步较低,那double才值得跳,如果说薪水已经很高了,按照基本的市场行情,30%是必须的。或者说,薪水可能涨的不多,但是升一级,在某些时候也是值得的,因为升一级后,再跳得时候薪水起点就不一样了。
总而言之,具体情况具体对待了。
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(lazyant)

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发表于 2011-7-12 17:32 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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我跳槽,一 顺心 二 顺心  三 顺心
寻找自己...
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(小海)

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发表于 2011-7-12 20:06 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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我跳槽以后,一个星期的工资比之前一个月的还多
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2011-7-12 20:10 | 显示全部楼层 |发表于:河北省
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如果做的不顺心,不必考虑工资,先走人再说
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发表于 2011-7-12 20:46 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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回复 11# knight1981
4倍啊?
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(莫邪1117)

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2011-7-12 21:42 | 显示全部楼层 |发表于:天津
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回复 11# knight1981


    你跳到啥单位去了,工资涨那么多?
常忆月色倾枫亭,一曲琴箫尽天涯
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