心在流泪：干工作十年了，从来没有这么伤心过，帮我分析一下，我的心态对嘛？

wangyue69 · 发表于 2012-3-8 11:29

大耳朵兔发表于 2012-3-8 10:45
作为一个妈妈

我理解楼主的处境

前辈的话果然是听来受益！

youjianping15 · 发表于 2012-3-8 11:49

mcyun 发表于 2012-3-3 11:33
我，性别，女。年龄35岁。本科学历，一毕业就从事的是饲料检验的工作，中间又换了工作，有饮料检验、酒类质 ...

其实像你现在这样质量意识差的企业还是有很多的，所以这个是普遍存在的客观事实，因为有很多企业还没有达到需要咱们这类人的时候，因此关键是要看你自己怎么想，你觉得想在这样的企业混下去的话，而且企业又能给你所期望的工资的话，那就混吧，但是本人不建议。希望你能找你们老板谈谈，看看他对质量管理的看法，看看他对你的定位和期望，希望公司能达到什么样的质量状况。如果老板觉得目前有很多条件不满足的话，我建议还是走人，换一家大点的公司，能让自己做的有成就感的公司吧。

Stupid people · 发表于 2012-3-8 11:58

和我前前一个公司差不多，我坚持了半年，老板说一样做是另一样，所以我走了，

wawf1008 · 发表于 2012-3-8 12:38

Simda2008 发表于 2012-3-8 08:26
你不是考了审核员了吗，为什么不考虑向这方面发展啊，食品审核员现在很吃香的，我正在向这方面发展，有问题 ...

有啥吃香的，还不一样找不到合适的工作

taoyoufen · 发表于 2012-3-8 12:41

私企的通病。质量都会挂在嘴上，可是真正要去做的时候可能是又不会是这样子的啦，都是很矛盾的，还是看自己的心态吧。

dolphin1016 · 发表于 2012-3-8 13:17

人生短短几十年，你要对得起自己。你到一个重视质量的企业去真正实现你的人生价值，才是对更多的消费者负责。你现在的那个企业就等着倒闭吧，抓紧离开才是上策。

laiyang1215 · 发表于 2012-3-8 13:28

mcyun 发表于 2012-3-3 11:33
我，性别，女。年龄35岁。本科学历，一毕业就从事的是饲料检验的工作，中间又换了工作，有饮料检验、酒类质 ...

需要慢慢建立你的威信来，开始的头几脚比较难踢，这也是考验你能力的时候，说不定老板真暗中观察你呢。所以不要慌了神，兵来将挡，水来土掩。实在不行了，及时找上级反映问题，实在推不动了，要反映，让领导知道问题所在。祝你成功。

mcyun · 发表于 2012-3-8 14:14

大耳朵兔发表于 2012-3-8 10:45
作为一个妈妈

我理解楼主的处境

谢谢你的理解和建议，因我的职位低，想到的无法实现，像员工培训、过程控制、进厂物资控制都想到了，但没人支持白搭。老员工也所剩无几了，就剩了几个组长和主任，员工走没了。留下的也就是因为工资高。给我们工资高不是说多重要，而是为了留住人。

kinxiaofeng · 发表于 2012-3-8 14:40

mcyun 发表于 2012-3-3 11:33
我，性别，女。年龄35岁。本科学历，一毕业就从事的是饲料检验的工作，中间又换了工作，有饮料检验、酒类质 ...

你好！我是酒类、饮料、乳品等都经历过的企业品控经理，我觉得一般企业不会不这样尊重品控部门，我是从西安走出去的，我在西安海星现代饮品工作时，我觉得品控挺被尊重的，关键是品控和研发、和生产等相关部门的配合要恰到好处，产品质量是生产制造出来的，不是检测出来的，品控就是对企业新产品在生产线上转化及再生产产品过程的监控和服务，同时还要有设备部门的有效配合，才能完成产品质量的实现。只是大家在这个过程中所占重要性比例不一样，你要慢慢的去理解、慢慢的去融和。

gggjcmypm · 发表于 2012-3-8 16:05

真的与你有同感，我的老板也是干实事的，也很注重质量方面的工作，可其他部门人员和公司领导对产品质量是制造出来的而不是检验出来的理解还不深，搞生产的不管质量，要品控部门管，说是品控部门抓产量，品控部门抓质量，产量和质量是矛盾的，生产部门不可能又管质量又管产量，一点大质量的概念都没有，品控部门又管不了生产部门的人，就是管往往就是救火式，人在好点，人走茶凉，品控部门只能把关，做检验，最多实施监督，生产部才是产品质量的主要负责人啊。。。