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楼主: wx96316

[求助] 怎样可以成为强势品管?

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(前建筑队组织部长小和尚)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2016-7-2 12:48 | 显示全部楼层 |发表于:天津
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强势不是目的,只要达成目标,什么手段都行
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我本向道,奈何成佛!
      
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发表于 2016-7-2 13:31 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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品管不是监督生产,是在保证质量前提下使生产更加顺利更效率。
所以,
第一要老板重视
第二要自身知识技能过硬
第三要会沟通
第四。。第五   。。。编不下去了 嘿嘿
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发表于 2016-7-2 13:44 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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wx96316 发表于 2016-7-2 11:09
老感觉品管是个得罪人的活,不管不行,管了生产上又觉得毛病多,哎

品管是个找毛病的部门,
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发表于 2016-7-2 14:17 | 显示全部楼层 |发表于:吉林省
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1.知识背景储备
2.沟通能力
3.团队意识
4.个人性格因素
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(笨鸟学飞)

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2016-7-2 14:27 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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为何要强势?
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2016-7-2 14:56 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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有老板支持就强势
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(澧南人)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2016-7-2 15:05 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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wx96316 发表于 2016-7-2 11:09
老感觉品管是个得罪人的活,不管不行,管了生产上又觉得毛病多,哎

这个部门存在的意义就是得罪人,有时候还讨不到好;
宁静致远,厚德载物
明者因时而变,知者随事而制
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(冰晶)

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 楼主| 发表于 2016-7-2 15:09 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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向慧琳 发表于 2016-7-2 15:05
这个部门存在的意义就是得罪人,有时候还讨不到好;

很尴尬的一个工作。。。。
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 楼主| 发表于 2016-7-2 15:10 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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云已随风 发表于 2016-7-2 14:56
有老板支持就强势

老板应该更重视销售吧
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 楼主| 发表于 2016-7-2 15:12 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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会让生产觉得质量重要一点吧
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 楼主| 发表于 2016-7-2 15:13 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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lanyuying0915 发表于 2016-7-2 14:17
1.知识背景储备
2.沟通能力
3.团队意识

对啊,就是执行起来有些难啊
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(澧南人)

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发表于 2016-7-2 15:15 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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wx96316 发表于 2016-7-2 15:09
很尴尬的一个工作。。。。

这就是我们存在的价值,千万不要说我们为质量做过什么贡献,其实质量的好不坏,直接的管控者都是生产,我们就旁观者,提提意见,还得看人家是否愿意接受意见
宁静致远,厚德载物
明者因时而变,知者随事而制
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