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楼主: 东海钓夫

[讨论] 猪猪面馆2023年之7:日管控、周排查、月调度进行的怎么样了?

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(要相信光)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛传奇勋章食品论坛版主勋章十佳新人终身魅力人物2023年度魅力人物2024年度魅力人物爱心勋章特邀主讲人

发表于 2023-2-23 12:36 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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cyshuai 发表于 2023-2-23 01:07
小哥哥,我能去举报吗,哈哈

我都算勤快的了
来自客户端来自客户端
东吴水军大嘟嘟,西川靓仔扛把子

封建迷信我嗤之以鼻,财神殿前我长跪不起!
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2023-2-23 13:18 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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集中补作业
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(人间至味是清欢)

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发表于 2023-2-23 13:25 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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路过  现在的资料都很形式化  有的企业的记录都是候补的  没有实际意义
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(人间至味是清欢)

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发表于 2023-2-23 13:26 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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cyshuai 发表于 2023-2-23 01:07
小哥哥,我能去举报吗,哈哈

吃瓜群众  路过
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发表于 2023-2-23 14:34 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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这是啥,你们在说什么,不管生产就是爽,哈哈哈哈哈!!!
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(伊晴)

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发表于 2023-2-23 14:37 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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结合实际做呗,毕竟还没有要求,达不到要求还有整改的机会
得闲饮茶。
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2023-2-23 14:48 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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感觉很废纸,想优化融合进现有记录,或整合一下记录文件例如日管控一周的检查在一张纸上体现,形式化一下也不是不可以。
外来的体系水土不服,自己的体系又形式化大于实质,严法大于保障。
如果不能彻底扎根于企业,服务于消费者,取信于工人,从解决问题的根本角度出发,形式化也就是必然的结果。
形式化就形式化吧,但也别东一榔头,西一搞头的刨啊。地都给刨坏了!
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2023-2-23 14:48 | 显示全部楼层 |发表于:河北省
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形式大于内容。不弄模板小企业根本不知道怎么做,
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(泰酷辣)

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发表于 2023-2-23 14:51 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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一个礼拜一写
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发表于 2023-2-23 14:52 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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网页提交完,手机小程序在提交一次,每天重复两遍
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(老村长)

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[LV.6]常住居民II

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发表于 2023-2-23 14:55 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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出发点肯定是对的,但是不要搞得太形式化,可以允许企业采用不同的方式融入到实际的管理中
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2023-2-23 15:16 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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我还有一个不太靠谱的点子出给政府部门,对于食品企业违反了食品安全法,要罚款罚多了,老板抓走了那种,也别要钱了,直接把厂子没收了,收归国有,由监管部门,法规制定部门选出人才,独立试验经营被罚没的厂子,不准财政补贴,再现有的法规下,合规合法的经营,如果能活下来,还能有发展,还能高质量发展,就把管理模式,方式,其中办法,体系,推广。至少也可以作为一个验证政策的标样。如果全国各地都有这样的中小企业,企业生存的标样,从实际出发,制定政策,制定方案。才是造福社会。
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