猪猪面馆2024年之6：两位店长

苍茫大地. · 发表于 2024-2-22 09:31

东海钓夫发表于 2024-2-22 06:18
身先士卒具体做事的呢？

那也是不称职的。。。虽然很得员工喜欢

东海钓夫 · 发表于 2024-2-22 09:56

3501 发表于 2024-2-22 08:06
所谓学好三年学坏三天，店长没有点担当，店员也会纷纷效仿。但也不可太过负责，事必躬亲，否则会让店员产 ...

对，带人也是领导的重要工作之一，什么事都自己管了干了，下面人都是执行，就很难培养人。

东海钓夫 · 发表于 2024-2-22 09:58

ffjaisyf 发表于 2024-2-22 08:22
特殊情况带领大家一起上这是领导需要做到的。当然平时指挥好久可以。没有领导不训人的

甩手掌柜，啥也不知道，发现不了问题，小事下面都隐瞒了，就没事可训，出事就是大事，不是他训人了，是上面出来训他了。

东海钓夫 · 发表于 2024-2-22 09:59

lei6513 发表于 2024-2-22 08:33
各有利弊，老板喜欢谁也没有办法。不然怎么会换店长？

对，领导喜欢的话，人家干啥都是对的，即使不对遮不住了，领导带头帮着圆。
不过有没有可能是前任店长升职了？

东海钓夫 · 发表于 2024-2-22 10:00

刘先印lxy 发表于 2024-2-22 08:40
马云开会可以吃瓜子，可以在桌子上光脚丫鸭子跳舞，关键是给带来的效益

马云这么低俗啊？

东海钓夫 · 发表于 2024-2-22 10:05

苍茫大地. 发表于 2024-2-22 09:31
那也是不称职的。。。虽然很得员工喜欢

“称职”的标准是什么样的？

lei6513 · 发表于 2024-2-22 10:13

东海钓夫发表于 2024-2-22 09:59
对，领导喜欢的话，人家干啥都是对的，即使不对遮不住了，领导带头帮着圆。
不过有没有可能是前任店长升 ...

要是升职的话，新来店长的选择更对。步老店长的后尘，只会让后大家觉得新店长也就这样。新店长让大家了老店长的辛勤劳作不辞辛苦优点，因为他这样才能升职。而新来的店长先要做的是普通店长，先维稳后慢慢变革。他要是像老店长一样每天第一个来，就是累死也没有功劳！因为大家觉得老店长都是这样做的，你这样做应该的。

苍茫大地. · 发表于 2024-2-22 10:35

东海钓夫发表于 2024-2-22 10:05
“称职”的标准是什么样的？

在其位谋其“正”。。。。。。
第三期开始了。。。。

ffjaisyf · 发表于 2024-2-22 10:42

东海钓夫发表于 2024-2-22 09:58
甩手掌柜，啥也不知道，发现不了问题，小事下面都隐瞒了，就没事可训，出事就是大事，不是他训人了，是上 ...

大小事情就看下属是否给他汇报吧

春天的小鹿呀 · 发表于 2024-2-22 10:53

不喜欢没有担当，把下属当抢使的领导

18763742830 · 发表于 2024-2-22 11:04

店长实不实用，应该在于老板的眼光和店员的反馈，个人观点

hfyangtz · 发表于 2024-2-22 11:16

脱离一线谈管理的都是扯淡

[讨论] 猪猪面馆2024年之6：两位店长


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