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楼主: 众所周不知

[原创] 【职场】大家帮我看看是不是被套路了

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(jiaguanlei)

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发表于 2026-3-6 09:56 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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实话说,前几年很多干电商的小品牌方干不了多久就死了,导致很多员工面试拒绝试用期薪资打折。其实想想也对,员工都是十来年经验了,按部就班工作就行,还整个试用期薪资打折,这其实对经验丰富的老人很不友好,而且 小公司活不了两年,简历也不好看。现在工厂也整这一套,用最低的试用工资套方案、你好不好全凭他一张嘴。还是那句话:上赶着不是好买卖,赶紧撤退,楼主做的贡献早就可以破格度过试用期了
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发表于 2026-3-6 10:10 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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卧龙耕者 发表于 2026-3-6 06:49
气场不合,一拍两散,各自安好。
他要的可能是那种比较张扬,看上去风风火火,嘴巴叭叭叭能说的那种。

很多老板都喜欢这种
世界就这样,好大个事
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(外行)

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发表于 2026-3-6 10:40 | 显示全部楼层 |发表于:河北省
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wiktoria 发表于 2026-3-6 09:03
我也觉得他好牛呀

非常有水平,但是没有保护好自己
人到中年期望值不要太高
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(鈨鈨)

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发表于 2026-3-6 11:03 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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薅羊毛哈,赶紧溜之大吉
慎在于畏小,智在于治大
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(奈何雨落)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2026-3-6 11:10 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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大多数人都劝你提桶跑路 确实不是一个值得呆的地方
食品人工资低,任务重,事情杂,风险多,压力大,是什么支撑自己走下去的呢?
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 楼主| 发表于 2026-3-6 12:36 | 显示全部楼层
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石竹 发表于 2026-3-6 06:17
什么职位啊?继续干估计处境不是很好看啦。

生产主任
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(石竹)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2026-3-6 12:40 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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众所周不知 发表于 2026-3-6 12:36
生产主任

估计管理风格跟他设想的不同。
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老老实实做人,踏踏实实做事。
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(长安酿酒人)

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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2026-3-6 14:32 | 显示全部楼层 |发表于:山西省
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老板说那些有没有细化,最后造一堆不同理念,,,你干的也太快。被套路的可能性太高
清风明月小星辰,一杯老酒藉平生
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(寥若晨星)

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发表于 2026-3-6 16:42 | 显示全部楼层 |发表于:重庆
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xilinxu 发表于 2026-3-6 02:13
人才还有试用期啊

同问?人才不要被“恶心老板”PUA哟
成功心态打造成功,强者逻辑成就强者!
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(寥若晨星)

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发表于 2026-3-6 16:44 | 显示全部楼层 |发表于:重庆
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东海钓夫 发表于 2026-3-6 05:56
要么不想继续合作,要么不想兑现谈好的待遇,总之是合作不愉快了。

东哥:一针见血!与这种算小账的老板,还是不要合作了
成功心态打造成功,强者逻辑成就强者!
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该用户从未签到

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发表于 2026-3-6 16:59 | 显示全部楼层 |发表于:湖北省
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及时撤退吧
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(倦卧闲看云卷云舒)

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发表于 2026-3-6 17:31 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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lrcx626 发表于 2026-3-6 16:44
东哥:一针见血!与这种算小账的老板,还是不要合作了

是的,避免未来不愉快,还是提前找下家。
参与论坛宗旨:信息交流,互相帮助,取长补短,共同提高,为食品行业规范尽自己的力量!
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