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[讨论] 公司决定年底不和你的副手继签合同,说还是不说?

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发表于 2008-8-30 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 |阅读模式 |发表于:广东省
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由于能力和工作态度问题,公司决定年底不和我部门副手继签合同,余下还有三四个月的时间,我是跟她说还是不说呢?
毕竟一起工作六七年了。
难办啊!

[ 本帖最后由 草莓新地 于 2008-8-30 09:21 编辑 ]
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(冰女孩)

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发表于 2008-8-30 09:22 | 显示全部楼层 |发表于:河北省
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我觉得如果你们关系特别好的话,可以从侧面说一下,让他有个心理准备。如果他是那种爱说就不要说了,免得给自己找麻烦!
自由自在,快乐生活!
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(瘦石者,体瘦志坚也。)

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发表于 2008-8-30 09:22 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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说啊!
能力还是次要,如果是工作态度有问题,公司肯定不会签约的!
早点告诉她,也好让她早点做打算!
春风吹不尽,野草烧又生!
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 楼主| 发表于 2008-8-30 09:27 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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除了能力之外,这次的原因是由于最近公司搬厂,走了不少人,她比较爱发牢骚,推波助澜,造成部门气氛低落,公司才下决心的。
可我担心暗示了之后,在这段时间部门更动荡了,就向楼上MM说的,她很多意见的。

[ 本帖最后由 草莓新地 于 2008-8-30 09:29 编辑 ]
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(瘦石者,体瘦志坚也。)

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发表于 2008-8-30 09:54 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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也是,这就是人言可畏啊。悲观情绪一蔓延,对公司很不利的!
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2008-8-30 09:58 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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应该说吧,每个人在任何公司的工作只是人生的一个过程,享受过程,收获过程就OK了,难不成要在一家企业做一辈子啊,找个机会说下,最好是在上班时候。
我走来走去,为我的记忆而发愁。。。。。
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发表于 2008-8-30 10:11 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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是挺为难的, 但是没有必要这么早就说吧,你们什么时候续签合同?提前半个月一个月的说都来得及。
我喜欢大家帮助大家的食品论坛!

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(秋风蝈蝈)

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发表于 2008-8-30 10:23 | 显示全部楼层 |发表于:黑龙江省
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应该说一下的,毕竟在一起工作多年了,从公司、同事、朋友、助手的角度她都应该知情权的,所以还是要把问题摆到桌面上来谈!
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 楼主| 发表于 2008-8-30 11:11 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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每年的年底签合同。还有几个月。
她也有退意吧。
我问她是否去新厂,她回答说看待遇,毕竟去新厂来回要比现在多2小时路途。
其实,我们也蛮对得起她的,去年她意外怀孕,辞职去生计划外第二胎,刚辞职就不慎流产。我们还是同意让她回来做。现在公司可后悔了。
我想等搬厂了,如果她也不想做了,暗示她自己辞吧。
就怕她又不想走,就不好处理了。

[ 本帖最后由 草莓新地 于 2008-8-30 11:14 编辑 ]

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(瓜仔)

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发表于 2008-8-30 11:34 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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说啦,还怕什么呢?工作是相向的,也许这次他出去了,会有一个更好的空间让他发展呢,没什么大不了的啦!
本质决定一切!!!!!有性格就是有冲劲,有冲劲就要往前冲,为了明天的生活,还是要上班。
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(瘦石者,体瘦志坚也。)

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发表于 2008-8-30 13:42 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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她不会来食品论坛吧?
如果来能看到这个帖子,问题也就解决了!
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发表于 2008-8-30 13:47 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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我认为还是应该跟她谈一下比较好。无论在公在私,你应该把这个情况告知她,让她做好准备,也使以后的工作交接顺利进行。当然啦,怎样跟她说是需要技巧的,那要考验一下楼主你的管理水平了。

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