短暂的任职

铷镱

8月初，经过多次面试到一家中央厨房上班，任生产经理，主要生产馒头和包子馅料。老板希望将其向现代化的食品工厂进行转变。
我上班一个星期后，公司又招了一位厂长。此前，我踌躇满志，一心大展宏图，都拟好了管理的大纲，包括SOP，员工培训，准备一步步实行。
因为有很多员工都是偏远地区的，据说老板创业时就在的，所以我不想变化的太大，想一步一步来，怕他们不适应。
没想到，厂长上任后，雷厉风行，把我的计划全部打乱了。因为终端经常反馈各种问题，我就成了灭火队长了。
然后厂长要求制定各种表格计算成本，我也知道这个也是需要的，但是因为原料太多了，我花费了很多时间在这个上面。因为下面员工学历普遍较低，很多文件也实施不了，只能事必躬亲。
所以每天忙得不行了，内容完全被厂长控制了，没有自己发挥的余地，还战战兢兢，一不小心就得挨批评。比如，厂长说近期有检查要做好卫生，我通知了车间主任，考虑到生产现状有时比较忙，我尊重他的决定让他自己安排，他说明天下班前搞好，我表示认可。然后，回头就被厂长说一顿，说不该被下属牵着鼻子走。我的想法是你在规定期限前完成就好了，不必要一板一眼。
另外还有一位经理，和我平级，到公司有好几年了，深得老板信任，实际年龄比我小。我入职前，他在工厂主管所有事务，因为缺乏食品工厂管理经验，所以才招了我。
因为这位经理管着经济大权，很多物品采购，我只能向他报告，这样人家就觉得我在命令人家和麻烦人家了。
二来因为同事关系，表示友好，很多事情我都和他商量一下，后来在他看来这是我没有工作能力的表现了。
中间还有一件事情，周边有人举报我们这有很大的煤气味，城管过来检查。我把他们领到车间去了（因为车间确实在用这个），结果城管提了很多整改要求。
经理说我应该直接把他们领到做饭的厨房看看就行了，我想，从长远看这不是件好事吗，避免了安全事故发生。
下旬，食药监局过来检查，按照厂长指示又是一顿忙碌，无暇关注生产。不巧的是，本来定好的日子过来检查，又因为未知的原因推迟了，而推迟的日期正好我有事考试请假，此处又是不负责任的黑锅了。
8月31号，上班，经理突然对我说他要唱个黑脸了，与高层报告了这个月以来，我的能力与报酬不匹配，希望……
我听罢，无语一笑。
厂长简单和我聊聊职场，说这不是他的意思，作别。
这就是一个月来的经历，短暂却也有所得，自觉还有有一些贡献的：
1.来工厂后大力灭虫灭鼠，以前老鼠满地跑，我督促每天粘鼠板布置妥当后来慢慢就少了；
2.因为未知的原因，之前新鲜原料从未过磅，我抽查后发现缺斤少两，纠正了这个做法，为公司挽回多少损失。
……
总结，管理，还是授权不够吧，处处受到掣肘，怎么能办成事呢。


最后，欢迎大家评论批评。

ahdshg

哎！这就是打工者，特别是初到一个新单位的打工者的悲哀啊

金榜题名时

头三脚难踢

小草冒

遇到这种情况一个字“闪”，我就做过扇自己耳巴子的事。身为老员工，因为经验有限，生产总监带了个以前的同事来，年龄跟我差不多。他转正之前生产总监来问我这人怎么样。其实我不大看好，但是还是敷衍说还可以，结果扶正了，成经理了，把老子整得一跳一跳了。今天又问我新来的经理咋样，老子直接否了。就算不在那混，也tm不服这些人。一天到晚什么都不了解，让你改这改那。

mearsen

我觉得一次灭掉5只老鼠的事情就不要当成贡献特意写出来了

you218014

哈哈，你个生产经理天天去抓老鼠，行政做什么啊，抢饭碗那，感觉你的中心有点偏了

幸福一生6199

也许那里不适合你呢，也许新来的厂长就是要你走人呢，所以，抱着此处不留爷，自有留爷处的心态继续职业之路吧。

yiqiu09

工作就像处对象，不合适就分，何必纠结孰对孰错，再找合适的

铷镱

you218014 发表于 2017-9-8 14:07
哈哈，你个生产经理天天去抓老鼠，行政做什么啊，抢饭碗那，感觉你的中心有点偏了

很原始的中央厨房，工厂这边只有生产员工，其他没有了，采购都没有人负责，哪来的行政，我不做就没有人做了

铷镱

幸福一生6199 发表于 2017-9-8 14:14
也许那里不适合你呢，也许新来的厂长就是要你走人呢，所以，抱着此处不留爷，自有留爷处的心态继续职业之路 ...

是这么想的

kakele

有的人认为自己去忙的领导不是好领导

铷镱

yiqiu09 发表于 2017-9-8 14:19
工作就像处对象，不合适就分，何必纠结孰对孰错，再找合适的