短暂的任职

kindy9527 · 发表于 2017-10-8 10:35

有能力的人在哪都可以吃得开，但是机遇要看天时

铷镱 · 发表于 2017-10-8 11:21

热爱食品论坛发表于 2017-10-8 10:16
我们公司虫鼠害就是质量部在协调处理，虽然是外包了，但是日常配合还是质量部在做，行政就是一SB

这工厂就生产部和仓库，仅有的一个文员还走了，别的啥没有，提都不要提，品质也是靠生产自己，又当爹又当妈

铷镱 · 发表于 2017-10-8 11:22

本帖最后由铷镱于 2017-10-9 16:20 编辑

阿Y 发表于 2017-10-8 09:59
这是一山不容二虎的节奏
本来有些工作职责重复，只是早晚的事
就当一职场历练好了

是这么想的，

，通过与论坛同行朋友们的交流收获很多

阿Y · 发表于 2017-10-8 15:13

铷镱发表于 2017-10-8 11:22
是这么想的，，通过与朋友的交流收获很多

有收获就好，说明这一个月没白练。加油！

石品人 · 发表于 2017-10-9 13:10

这样的生产经理位置尴尬，工作压力大

june6666 · 发表于 2017-10-13 13:21

思考的石头 · 发表于 2017-10-23 18:57

人员配置还挺全：厂长、两个生产经理、车间主任，不孬......

spardon · 发表于 2017-12-2 12:44

漫漫人生路，不后悔就好！

CandyJiang · 发表于 2017-12-2 14:39

当是一种磨练也好的

铷镱 · 发表于 2017-12-7 09:54

spardon 发表于 2017-12-2 12:44
漫漫人生路，不后悔就好！

Of course not .

老钱3015 · 发表于 2017-12-7 12:00

做事难，很多坎。
上面只讲结果，
过程是要自己去拼。
在自己的权限范围做，
努力沟通和得到其它部门配合，
做事，做人，刷价值。

lei6513 · 发表于 2017-12-7 12:28

第一：估计公司比较小，你只侧重了几个细节方向，但是公司发展需要切合实际；现代化发展是一个愿景，不是立马成为，难道因为你来了就要花大手笔来实现现代化吗？什么叫现代化？员工素质不高还要搞现代化？只是一个未来的规划目标；
第二：检查这个事情，整改看怎么应对，人家说你必须要大改动大花钱，这个可能会给生产以及公司带来很大的不便，从长远看避免了安全事故，但是你做为生产经理应该比他们更懂安全整改。城管给的就是很切合你公司的实际吗？
第三：食药监检查还要停产？这个不是品管品控的事情吗？生产经理主要核心不就是成本控制啊？

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