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[讨论] 退休返聘,不能缴纳社保和保险:机器伤到手指,怎么发工资?

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛传奇

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发表于 2021-8-28 05:52 来自手机 | 显示全部楼层 |发表于:河南省
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xilinxu 发表于 2021-8-28 04:22
明确利害关系,让她知难而退:

1 上班打瞌睡,违反劳动纪律,可以解除合同。

上班打瞌睡,有错已在先
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2021-8-28 12:45 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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上班期间受伤,必定是工伤了,而且工伤保险是无责任险,员工即使有违规操作造成的伤害,只要不是故意自杀,自残,都会被认定为工伤;工伤保险在住院休息期间,工资要照发,如果住院,需要补贴营养费。没有缴纳工伤保险的,企业负责全部医疗费。这个有法律规定。

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(食品从业者)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛传奇

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发表于 2021-8-28 14:48 | 显示全部楼层 |发表于:浙江省
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意外伤害险,公司不缴纳?
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[LV.1]初来乍到

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食坛知名

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发表于 2021-8-29 16:27 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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找熟人帮忙解决,给个闲差,然后慢慢解决

不要来硬的,更不要法律长法律短的,好像法院是你家开的一样

不然企业真摊上大事了
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(星辰)

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[LV.6]常住居民II

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发表于 2021-8-29 16:54 | 显示全部楼层 |发表于:广西
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我觉着只能协商解决了...其实我个人理解这种返聘就是说得好听的非法雇佣...基本都是没保险没合同啥也没的...真打起官司来..还真不好说..第一人家确实是工伤...第二我记得有规定说..公司有义务要给所有员工买社保之类的东西..不论什么理由..现在这个情况也是公司违规!协商解决最好..给点赔偿就劝离就完事了!
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(自由职业人)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛骨干

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发表于 2021-8-29 16:54 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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东海钓夫 发表于 2021-8-27 12:10
这是要在家养到退休?

已经退休了
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(倦卧闲看云卷云舒)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛传奇

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发表于 2021-8-29 17:02 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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是的,开始以为男的。
参与论坛宗旨:信息交流,互相帮助,取长补短,共同提高,为食品行业规范尽自己的力量!
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(滇西梁朝伟)

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2021-8-30 10:05 | 显示全部楼层 |发表于:云南省
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那么到底是什么样的人才,需要企业去返聘?
是因为企业离不开她,还是请退休人员可以少发点工资呢?
谋定而后动,知止而有得!
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(蜷寒昕)

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[LV.8]以坛为家I

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食坛巨匠

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发表于 2021-8-30 10:41 来自手机 | 显示全部楼层 |发表于:云南省
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退休反聘,这待遇?虽然她是两份工资,但是公司温度呢,这种不是应该公司关怀嘛,,要么不用,用了不能因为没合同那些就……那她自然可以不上班
青山里欢歌摇绿树,碧水上笑语逐白云!
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(小朱)

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2026-1-14 14:53 | 显示全部楼层 |发表于:广西
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建议类似这样退休返聘的,企业可以买个雇主责任险。花钱不多,可以避免很大麻烦。
事业尚未成功,我还要继续努力奋斗!!
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[LV.Master]伴坛终老

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食坛大师

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发表于 2026-1-17 10:14 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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  按工伤处理,企业自行支付费用。     如有:  有参加劳务工伤保险吗?   有签 劳务合同吗?
顺其自然
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(鈨鈨)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛精英

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发表于 2026-1-17 10:24 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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返聘一般给买下商业保险
慎在于畏小,智在于治大
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