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楼主: Travelerxyzhao

[讨论] 甩手掌柜形领导到底好不好

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(梵高先生)

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[LV.10]以坛为家III

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食坛精英

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发表于 2023-7-6 18:28 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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长期夜班还怎么培养,是不是顺序颠倒了?不是应该培养起来了可以独当一面才安排夜班,这样你也放心交给他处理事情。
境界:1.不知道自己不知道 2.知道自己不知道 3.知道自己知道 4.不知道自己知道
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(江湖)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛大师

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发表于 2023-7-6 19:11 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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其实晋升这块他可能说了不算
不过工资涨了还是不错的
放手给你也不错
你可以养成多问多沟通的习惯
攻城方向:咖啡、现制茶饮、植脂末、冲调食品类
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(无名之辈)

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[LV.Master]伴坛终老

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食坛传奇

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发表于 2023-7-6 19:26 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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目前看还凑合啊,钱权  得一样也行啊,我这只加活,不加钱。然后活干的多,事事参与,事事有错误,反过来说你不行
在房间里宅久了,准备去客厅散散心。
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(candychinaman)

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[LV.2]偶尔看看I

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食坛知名

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发表于 2023-7-6 19:38 来自手机 | 显示全部楼层 |发表于:重庆
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这样的领导不错,其实领导也是在多方面考察你
来自客户端来自客户端
提供糖果OEM业务,做糖果,我们更用心,选择我们,你会更放心!诚信立市场,品质铸未来!
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(修行不到家还得靠大家)

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[LV.7]常住居民III

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发表于 2023-7-6 20:42 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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还挺懂的反思自己?
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愿君三思而后言、行、举止
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(摸鱼小能手)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2023-7-7 07:51 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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突然感觉好像是在说我...我心里是想培养刚招来的徒弟,在我眼皮子底下工作,不偏离太多的情况下我基本也是不管不问,只管把基础任务下发,让他自己想办法做,到了预定时间完不成的话我就开始催,完成了就审一遍挑毛病,不过也会像对待部门其他人一样偶尔给点小零食作为犒劳。
good good study,day day up
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(食品小人物)

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2023-7-7 08:12 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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领导都差不多,心理有本帐的。谁干活能让他放心有时候他不一定会主动和你沟通,而是经常会和那些跟不上进度的沟通,因为木桶效应。你这块他肯定也考虑在内,因为,你的存在他的工作能省心不少,但是你也说了他给你涨薪了。
专业代办SC,企业标准,各类质量体系文件编写代办,联系方式:微信15061105166
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2023-7-7 08:37 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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给你涨工资可以了
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2023-7-7 08:55 | 显示全部楼层 |发表于:福建省
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能解决问题的领导就是好领导
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发表于 2023-7-7 09:02 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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没有好不好,只有合适不合适!再说,工作可以甩,人文关怀还是要做到的。
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(秦人)

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[LV.8]以坛为家I

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食坛骨干

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发表于 2023-7-7 09:11 | 显示全部楼层 |发表于:广东省
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你这个是太享福了,领导帮你们解决不能解决的问题,帮你们争取福利,平时不管事,你想咋弄就咋弄,自由,
嗯,且喝一杯茶去!
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(不会打篮球)

该用户从未签到

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发表于 2023-7-7 09:29 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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这是很好的领导了。。。听我说,给资源、给解决问题、给一定的提升,管理方式并不属于甩手掌柜,把控大局
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