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食品论坛»论坛 › ≡食品行业交流区≡ › 职场人生 › 甩手掌柜形领导到底好不好

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楼主: Travelerxyzhao

[讨论] 甩手掌柜形领导到底好不好

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(梵高先生)

签到天数: 1039 天

[LV.10]以坛为家III

28 主题	7046 帖子	1万积分

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发表于 2023-7-6 18:28 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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长期夜班还怎么培养，是不是顺序颠倒了？不是应该培养起来了可以独当一面才安排夜班，这样你也放心交给他处理事情。

境界：1.不知道自己不知道 2.知道自己不知道 3.知道自己知道 4.不知道自己知道

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(江湖)

签到天数: 1504 天

[LV.Master]伴坛终老

292 主题	2万帖子	5万积分

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发表于 2023-7-6 19:11 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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其实晋升这块他可能说了不算
不过工资涨了还是不错的
放手给你也不错
你可以养成多问多沟通的习惯

攻城方向：咖啡、现制茶饮、植脂末、冲调食品类

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(无名之辈)

签到天数: 3794 天

[LV.Master]伴坛终老

4199 主题	9万帖子	18万积分

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发表于 2023-7-6 19:26 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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目前看还凑合啊，钱权得一样也行啊，我这只加活，不加钱。然后活干的多，事事参与，事事有错误，反过来说你不行

在房间里宅久了，准备去客厅散散心。

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(candychinaman)

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

27 主题	3288 帖子	7124 积分

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发表于 2023-7-6 19:38 来自手机 | 显示全部楼层 |发表于：重庆

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这样的领导不错，其实领导也是在多方面考察你

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提供糖果OEM业务，做糖果，我们更用心，选择我们，你会更放心！诚信立市场，品质铸未来！

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(修行不到家还得靠大家)

签到天数: 131 天

[LV.7]常住居民III

379 主题	2万帖子	4万积分

论坛长老

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发表于 2023-7-6 20:42 | 显示全部楼层 |发表于：上海

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还挺懂的反思自己？

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愿君三思而后言、行、举止

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3501

(摸鱼小能手)

签到天数: 1652 天

[LV.Master]伴坛终老

768 主题	4万帖子	10万积分

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发表于 2023-7-7 07:51 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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突然感觉好像是在说我...我心里是想培养刚招来的徒弟，在我眼皮子底下工作，不偏离太多的情况下我基本也是不管不问，只管把基础任务下发，让他自己想办法做，到了预定时间完不成的话我就开始催，完成了就审一遍挑毛病，不过也会像对待部门其他人一样偶尔给点小零食作为犒劳。

good good study,day day up

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(食品小人物)

签到天数: 2387 天

[LV.Master]伴坛终老

830 主题	3万帖子	9万积分

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发表于 2023-7-7 08:12 | 显示全部楼层 |发表于：江苏省

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领导都差不多，心理有本帐的。谁干活能让他放心有时候他不一定会主动和你沟通，而是经常会和那些跟不上进度的沟通，因为木桶效应。你这块他肯定也考虑在内，因为，你的存在他的工作能省心不少，但是你也说了他给你涨薪了。

专业代办SC，企业标准，各类质量体系文件编写代办，联系方式：微信15061105166

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眼了淌鼻子

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

11 主题	354 帖子	3244 积分

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发表于 2023-7-7 08:37 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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给你涨工资可以了

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签到天数: 103 天

[LV.6]常住居民II

24 主题	442 帖子	963 积分

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发表于 2023-7-7 08:55 | 显示全部楼层 |发表于：福建省

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能解决问题的领导就是好领导

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该用户从未签到

3 主题	1517 帖子	3446 积分

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发表于 2023-7-7 09:02 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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没有好不好，只有合适不合适！再说，工作可以甩，人文关怀还是要做到的。

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(秦人)

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

99 主题	6103 帖子	1万积分

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发表于 2023-7-7 09:11 | 显示全部楼层 |发表于：广东省

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你这个是太享福了，领导帮你们解决不能解决的问题，帮你们争取福利，平时不管事，你想咋弄就咋弄，自由，

嗯，且喝一杯茶去！

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(不会打篮球)

该用户从未签到

18 主题	629 帖子	1265 积分

Rank: 5 Rank: 5 Rank: 5

发表于 2023-7-7 09:29 | 显示全部楼层 |发表于：山东省

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这是很好的领导了。。。听我说，给资源、给解决问题、给一定的提升，管理方式并不属于甩手掌柜，把控大局

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