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[讨论] 采购、研发、生产、质量、运营等有没有可能共赢的工作方式呢?

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[LV.10]以坛为家III

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 楼主| 发表于 2025-5-9 14:17 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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JS.Z 发表于 2025-5-9 14:13
完全理想的状态下还是有可能的

所谓可以共患难,不可共富贵。共患难的阶段是可能的。
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2025-5-9 16:54 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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个人觉得,这个和家庭一样,需要一个合格的当家人
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 楼主| 发表于 2025-5-9 17:11 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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dxhll 发表于 2025-5-9 16:54
个人觉得,这个和家庭一样,需要一个合格的当家人

        
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(jiaguanlei)

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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2025-5-9 18:19 | 显示全部楼层 |发表于:北京
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就记住一句话就行,屁股决定脑袋,不长记性
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2025-5-10 13:53 来自手机 | 显示全部楼层
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有,以公司利益为主,各部门大局观,和睦相处不要为点部门利益针锋相对,交涉的时候多为对方着想、客观评价,公私分明,不要带个人恩怨或者因为工作原因影响同事关系,都是打工人,其实还是人的性格问题,打工人也没什么太大权利争夺,和睦相处还是可以的比如质量管理和生产,有问题该说说,一起商量问题,得出保质保量共赢的办法,不要质量提出问题,没有解决措施或者麻烦的解决措施让生产去解决。还有采购也是,原料包材质量和成本及机修的维修清理也是。有矛盾试着高情商化解矛盾,多换位思考。可是理想很丰满,现实很骨感,不管是工作还是生活,人都是多种多样的,有些人会一点小事斤斤计较,有些人会阴阳怪气话里藏刀,不能过分要求自己问心无愧就好。
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[LV.7]常住居民III

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发表于 2025-5-16 11:29 | 显示全部楼层 |发表于:河南省
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到货原料不一致打起来你就知道谁赢了
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(闲聊瞎逛)

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发表于 2025-5-16 11:52 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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有人的地方就有江湖,这种状况很难有。
为什么要有规矩、有法律有道德,就是限制人的行为的。
果蔬加工、肉制品。
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(BD1031)

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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2025-5-19 16:09 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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都共赢了,和谐了,TM老板不就废了嘛?
专业海产制品的研发,理论落实生产,厂区规划,生产许可代办等13889492009
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 楼主| 发表于 2025-5-19 16:10 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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俗称四哥 发表于 2025-5-19 16:09
都共赢了,和谐了,TM老板不就废了嘛?

老板也可以共赢啊,非得要剥削与被剥削吗
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(BD1031)

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发表于 2025-5-19 17:13 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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食安小白进阶 发表于 2025-5-19 16:10
老板也可以共赢啊,非得要剥削与被剥削吗

做大的老板都是你说的可以共赢的,但是做大的老板挺少的
专业海产制品的研发,理论落实生产,厂区规划,生产许可代办等13889492009
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(尽耀千山)

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发表于 2025-5-20 09:09 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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以企业发展为目标,肯定是可以协调的,剩下的就看个人的认知水平了。
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 楼主| 发表于 2025-5-20 09:28 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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ks丶天明 发表于 2025-5-20 09:09
以企业发展为目标,肯定是可以协调的,剩下的就看个人的认知水平了。

         
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