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[讨论] 采购、研发、生产、质量、运营等有没有可能共赢的工作方式呢?

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发表于 2025-5-9 10:47 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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相对说正确的话,做正确的事更重要。
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 楼主| 发表于 2025-5-9 10:51 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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东海钓夫 发表于 2025-5-9 10:47
相对说正确的话,做正确的事更重要。

打住吧,年轻人需要指点,不需要指指点点
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发表于 2025-5-9 11:05 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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浅忆旧时光 发表于 2025-5-8 17:39
我以前品牌方,项目小组形式开展工作,研发、采购、质量、运营、客服、包装设计师组成项目小组负责项目完成 ...

单独的项目组,就相当于是一个小公司,大家都是股东,为了团队的目标当然齐心协力,如果是两个项目组协同,嘿嘿……
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发表于 2025-5-9 11:06 | 显示全部楼层 |发表于:四川省
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食安小白进阶 发表于 2025-5-9 09:19
你说了一旦,有没有可能降低或者消除利益之争呢

怎么可能呢,除非大家的格局都很大,但怎么可能呢,利益之争,话语权之争,就算你不争,你手底下的人也会推着你争,你不去争,你就等着众叛亲离吧
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发表于 2025-5-9 11:08 | 显示全部楼层 |发表于:湖南省
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猫了个猫 发表于 2025-5-9 11:05
单独的项目组,就相当于是一个小公司,大家都是股东,为了团队的目标当然齐心协力,如果是两个项目组协同 ...

A:你哪个部分的?  B:你是那个部分的?
处木雁之间,应龙蛇之变
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 楼主| 发表于 2025-5-9 11:11 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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猫了个猫 发表于 2025-5-9 11:06
怎么可能呢,除非大家的格局都很大,但怎么可能呢,利益之争,话语权之争,就算你不争,你手底下的人也会 ...

所以你的观点就是不存在和谐共存呗
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发表于 2025-5-9 11:28 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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食安小白进阶 发表于 2025-5-9 10:05
不要以为老了,就可以耍滑头
扎心扎肺

老是自然规律,适时让年轻人上前台是明智的选择。
老老实实做人,踏踏实实做事。
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(倦卧闲看云卷云舒)

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发表于 2025-5-9 11:47 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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食安小白进阶 发表于 2025-5-9 10:51
打住吧,年轻人需要指点,不需要指指点点

所以年纪大了多做少说,避免被人说是跟不上形势还指指点点。
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 楼主| 发表于 2025-5-9 13:17 | 显示全部楼层 |发表于:上海
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东海钓夫 发表于 2025-5-9 11:47
所以年纪大了多做少说,避免被人说是跟不上形势还指指点点。

哈哈哈,年纪大了,应该退休享福
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发表于 2025-5-9 13:29 | 显示全部楼层 |发表于:山东省
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食安小白进阶 发表于 2025-5-9 13:17
哈哈哈,年纪大了,应该退休享福

我也想啊,不到年龄,没办法,继续搬砖。
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发表于 2025-5-9 13:58 | 显示全部楼层 |发表于:黑龙江省
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能把责任推出去,不要留下责任,不然罚款会来而绩效就没了。
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发表于 2025-5-9 14:13 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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完全理想的状态下还是有可能的
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