你们的生产部领导敢指着品控部的人骂吗？？！！

yuxiaoxu9999

我当时不确定取样的程序是否如她所述，所以我没有反驳她。我正在查找这些文件以确定是否是我们没有按规定操作。
大家关心的另外一个事——就是不能惯着她，大家可以放心，我们的品管员直接给她骂回去了哈。
刚才有的事比较急，所以没说完就发先发帖了，现在想在上边编辑，不会不知道能不能继续编辑？？

红色手风琴

稳定处理，不卑不亢

yuxiaoxu9999

回复 23# 191710781


    这里貌似是不正常的哈。

天天打酱油

强硬点，这样下去你还怎么工作啊

谣谣

回复  xfengl


    他们正在找总经理沟通。呵呵 。  我正在等消息哈
yuxiaoxu9999 发表于 2011-12-6 14:32

    就这么点事还要折腾总经理，如果要是这样的话，什么事都别干了，天天碰头好了！

fguo410

回复 20# yuxiaoxu9999


   哥们自己好好多学点知识、像这种人早晚会挨批的。
  对于管理：我认为一方面要动到制度，一方面要组织。如果动不到这两点，大家就扯皮吧。

食为轩

现场取样是必须的没错！临时突击取样也没错！公司的规定都是按国家规定要求制定的，难道你生产时就从来没有考虑过有留样取样要求吗？这些最基础的东西都不知道那生产的领导做的也太..............生产成本固然重要但留样取样更重要这东西大家都明白！

arirang

回复 1# yuxiaoxu9999
有事说事，打架骂人，我从来不惧。
你们取样程序有问题。

小瓶子

如果是我，我就会骂回来
为什么你们不提前考虑好有抽样？活该！

吴问立

回复 1# yuxiaoxu9999

从仓库入库品去取样，再标识好，

zhoucunping

沟通问题啊，双方都有错的

幸福的可乐

回复 9# wanggaihuan
确实应该是这个样子的。