对管理的感悟

liuyang0908

好久没看到这么好的文章了  谢谢版主

threestone1985

好好看看。

jfnj

对质量管理体系执行的新看法：QMS作为一个通用的质量管理标准，适合各个行业和组织，目前QMS的盛行源于对质量管理和合格供方评价的一个依据，我在这里不去评价体系有用或者说无用，更不去理会拿证的意义，可以出钱买证，这些都是现在社会人心态问题决定了的，而这里我要讨论的是体系的真实作用，如果你认为体系没有用的，那就不需要再去评价了，真正的实相你没有看到，你只是看到明相，给现实你或者你企业的做法蒙蔽了双眼，如果你学习了体系，或者说有一定的深入去领会，那就知道体系是一个多么伟大的管理工程，我们往往没有做好或者说理解而认为没有用的，那是一种对知识重视的误解，体系作为一个纲领性的文件，作为他真实的意义你实际是需要去执行的，我们企业一般都有质量手册，搞了很多程序文件，那么多记录，你想过没有，那些东西你如果认认真真去做了吗？是否在应付检查？是你的不负责任，造成了错误的认为体系没有啥用处，当然体系做好是一个系统工程，需要大量的资源投入的，遇到一个很现实的只看今天效益的老板，或者说一个今天在位明天一张纸可以挪位置的国企领导，他会认真去对待做百年工厂吗？我走了很多企业，看了一些厂的质量管理体系，工厂目前多数做好的只是有了文件化的体系文件，但如何能够做到位和做实，却没有去好好研究，纸面上的东西有效是落实在行动上的，我今天只是对有效性做个自己的判断，体系大家知道是按照PDCA去运行和持续改进的，我们一般企业做的是P、D。有部分企业去C了，但C如何做好值得我们反思，对于中国式管理来说C如何做，实际是个研究的课题，看了制度管理，人性管理，制度加人性管理，还有圆通，圆滑等等，你越看越糊涂，到底哪个是最有效的，我想我到目前至少清晰了，我想给迷茫中的我们的管理人员谈下我的看法，首先要第一个问题：我们国人自觉吗？我接触过日本人，德国人，他们对工作的敬业我和佩服，没有完成工作就不能休息。我们能够做到吗？我不是说没有人。第二个问题：酒后驾车三令五申，有效果吗？当出台了酒后驾车抓住要抓进去，公务员要免职的，你感觉现在是否好多了，我开车的，我不敢了。第三个问题，有红绿灯的路口，闯红灯是否有，我有次停下，后面的车一个一个前开，我看了下，哦，原来没有摄像头，他们很熟悉的，如果你看到有摄像头的，还有人去闯吗？当然还有很多问题可以提出，我想大家应该明白了，就是我说的我们的执行力是靠自觉的能够做到吗？我们的体系没有执行或者说自觉去执行可以做好吗！体系实际是个标准，做事的依据，规范，那做的时候就必须有人去制约，也就是说的有人检查，专人检查，上下检查，最后必须要责任承担，就是简单说处理和处罚，没有那些，根本没有落实到的行动。简单就是标准、制约、责任。结合一起才能起到一定的效果，当然看你是否重视和下决心做，在做的时候，你好好学习下八项管理原则，你应该更加体会了。以上我的见解都是经过实践检验的，我不想去说其他还有好的，我只想说管理就是有用和无用，有用就做，当然管理又说根据自己企业的不同情况要调整自己的，在我这里有用到你这里就无用，主要看你有没有决心做。

dandelions

jfnj 发表于 2012-7-6 08:25
对很多人来说，管理就是开会。大部分管理者的大部分时间用在开会上。层级越高，管理者的会议就越多。你要找 ...

楼主讲得很精辟，值得学习与反思

dsd138

使劲看..........努力学...........

leokinglands

文章很好，期待后续！！！

lrcx626

这些思想和方法都很不错，我们大家就来认真学习，付诸到实际工作中吧

lrcx626

一般正常发展的企业这些更用得上

jfnj

最近新进几个大学生，找他们聊了下，感觉必须要沟通，同时也要把企业对他们的期望和要求说清楚，当然也要对听听他们意见，要引导和关心他们。今天看到一篇文章，感觉对新来的大学生也是一个教育，就安排人事让他们学习了，贴出来，大家分享下。
如果你正在讨厌工作，讨厌上班，正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时，请好好阅读这篇文章，道理很简单，希望对大家有所启发。常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生，或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人，尤甚。话题往往是这样开始的： “我的工作跟专业不对口，难以发挥。”或者：“我不喜欢现在这份工作。”我问：“有更好的选择吗？”得到的答复，基本是：“没有。”我的回应是：“既然这 样，那就学着喜欢。”在这个这个世界上，能从事自己的专业，当然是幸福的。但在各行各业里，百分之七八十，从大学毕业后，都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了， 大学里才只学四年，而且，弄得不好，很多人将前两年半的时间，大部分用去解放个性，挥霍掉了。后一年半，则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业，能专到什么程度去呢？我遇到的更多情况，则是四年制大学，基本上都教三年课程，提前一年，学校将学生早早放出来找工作了。一些中专或者技校，则更是离谱，专业教学一年半，剩下的时间，都是美其名曰“实习”，其实就是早早放大家出去找工作。结果，教出来的很多学生，理论薄弱，形同于虚设，而实际动手能力，也很差。我们招 到设备部来的很多技校大专生，甚至连个插座都接不好，环形灯管的启辉器坏了，都束手无策，不知道怎么修。想想看，如此情况下的所谓专业，又有何意义呢？话说回来，即使你在大学这四年里，头悬梁，锥刺股，分秒必争学到了毕业，你所学的那些知识，在工厂里，或者新的岗位上，大约连百分之二十都用不上。 也就是说，另外的百分之八十多的知识和工作技能，你还得从头学起。想想看，一座房子，连地基都挖掉一大半重建了，你还不肯为把门的位置摆正点花点力气？所谓把门的位置摆正，就是调整思路跟观念，训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然百分之八十都是从头开始，为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢？其实，喜欢，也是可以培养的。比如中国著名的小提琴演奏家俞丽拿，她进音乐学院的时候，其实学的是钢琴，喜欢的也是钢琴。后来，老师分配她去学小提琴，她就去学了。学时，很用功，慢慢就喜欢了。于是，也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。造成大家有开头所说错误认识的，还有一个方面，就是：很多人以为，自己喜欢的，就是自己擅长的。但其实，此观点大谬！比如，一个年轻人喜欢跟美眉聊天，喜欢无节制地上网玩游戏，喜欢喝酒，喜欢不干活只花钱，喜欢没事瞎侃，喜欢做不切合实际的美梦，还喜欢早上睡懒 觉，喜欢不劳而获……这些可以吗？能用它们谋生吗？能用它们养家吗？能用它们去建立自己的事业吗？No！无论我们喜欢什么，其实都是没有用的。有用的是， 我能！我能做什么，我能做好什么，也就是我擅长做什么，才重要。所以，工作中，当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候，不妨尝试着将其更换成“我能做 什么”，“我能做好什么”。所以在选择工作的时候，你应该转换思路，如果实在不喜欢，那么就按你最强项的技能去选工作。如此，你在工作的时候，就会得心应手很多，也很容易出工 作成绩。如果你最强项的技能不足以支撑你谋生或开展工作呢，那么我的建议是：赶快停止抱怨，干好现在的工作吧！因为，它们很快要变成你真正的专业，变成你 谋生和赖以生存发展的真正技能了。另外一个需要注意的方面是：无论是自己擅长做的，还是自己喜欢做的，或者自己拿来谋生的技能或工作，你一定记得：不断进行投资。此话何解？简单。所谓付出，未必有收获；但收获，一定得付出。比如，女孩子要美丽，就得从自己赚的钱里面，分出来一部分（有时候甚至是一大笔）来，买化妆品，漂亮衣服，美容等。通俗点说，就是：你得为你的美丽进行投资，付出代价。但很多人工作的时候，却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作，讨厌上班，讨厌面对自己周围的工作环境和人，甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损 失。想想看，你每周至少要花超过40个小时，并赖以生存和发展的一切，你竟然讨厌它，与自掘坟墓有何两样？退而求其次，就算这份工作你只是临时用来过渡 的，既然每天要付出大量的时间和精力，何不让自己开心点？至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报，那就为它投资吧！怎样投资？为 了它，你得花费心血，你要废寝忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越！

chengcai0810

顶顶再看！

saranyuu0618

不错不错，全部下载下来好好学习一下！

jslinlin

恩，我也这么认为‘一个企业的兴衰主要是掌舵人的能动能力’，所谓烂泥扶不上墙。。。上面的思想那么糟糕，下面再怎么努力也是白搭的