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楼主: ssiping

[讨论] (同等学历,同等工作年限)在规划工资时,化验员和现场品管,应一样高,还是应该不同

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发表于 2012-11-18 15:37 | 显示全部楼层 |发表于:江苏省
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进厂一样的,后期再看!
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发表于 2012-11-18 15:46 | 显示全部楼层 |发表于:山西省
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当然选择品管!

品管  是在  执行质量技术文件 并且对 生产过程中质量管理;同时你也可以参与或者学习 生产管理;这样对你的上升有极大的好处;
化验员的升职潜力很少;没有太大的发展前途
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(无敌小婷婷)

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发表于 2012-11-21 14:17 | 显示全部楼层 |发表于:辽宁省
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我是化验员,觉得品管的发展要大吧!应该一样 !
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(天涯)

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[LV.9]以坛为家II

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食坛骨干

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发表于 2012-11-22 11:55 | 显示全部楼层 |发表于:河南省
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本帖最后由 dlee 于 2012-11-22 12:01 编辑

质检是管理岗位,后续发展前景较好,有可能成为质检主管或经理,也有可能提升为车间主任或经理。更高的可能成为总监级别。

而化验属于技术岗位,发展的再好也不外乎是高级技工或检测主任。

但现实中很多刚刚毕业的大学生,却选择化验岗位不选择质检岗位,原因是化验室比较安逸,没有工作压力,不需要上夜班,没有与人沟通不畅的烦心事。

这就像市场销售岗位和销售内勤一样,很多人选择销售内勤,按时上下班,无忧无虑。但一年以后发生了大的变化,选择销售岗位的人都得到了提升如区域主管,薪资也大幅度提高,而销售内勤却还是平平淡淡,工资涨了200块。
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